Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Junior SEO Specialist (DACH Geo) w Boosta Inc
3 wyświetlenia
Boosta Inc
Witamy!
Obecnie poszukujemy utalentowanego Młodszego Specjalisty SEO do naszej firmy partnerskiej Artesa,< /strong>co pomoże nam osiągnąć nasz główny cel, jakim jest zostanie największą na świecie firmą działającą w języku nieanglojęzycznym!
Artesa to międzynarodowa firma technologiczna, która rozwija produkty edukacyjne odnoszące sukcesy na rynku europejskim, tworzy wysokiej jakości eseje i pomaga uczniom zwolnić czas na coś bardziej znaczącego.
Jakie zadania będą musiały zostać wykonane?
- Podstawowa optymalizacja na stronie.
- Zbieranie semantyki i jej grupowanie.
- Kompilacja planów zakotwiczenia.
- Generowanie treści za pomocą czatu GPT.
- Analiza konkurencji i kompilacja TOR dla autorów.
- Kontrola jakości tekstów i linków.
- Kompilacja TK dla zespołu programistów.
- Linkbuilding do 20% wszystkich zadań.
- Pomoc w wykonywaniu prostych zadań SEO dla średniego i wyższego szczebla.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Masz ponad 6 miesięcy doświadczenia w SEO na rynkach zachodnich.
- Posługujesz się językiem angielskim na poziomie nie niższym niż średniozaawansowany.
- Pewny użytkownik Excela/Arkuszy Google.
- Znasz terminologię SEO, podstawowe zasady i czynniki rankingowe witryn w SERP.
- Masz doświadczenie z narzędziami SEO (np. Ahrefs, Majestic, Netpeak, Podobna Sieć).
- Rozumiesz zasady semantyki grupowania i celów wyszukiwania.
- Masz doświadczenie w opracowywaniu specyfikacji technicznych dla autorów i pracy z treścią.
- Podstawowa znajomość HTML, CSS i pracy z CMS Wordpress.
- Masz silne umiejętności analityczne i pragniesz nauki.
- Bierzesz odpowiedzialność i pracujesz na wyniki.
Będzie dodatkowym atutem:
- Doświadczenie w pracy w konkurencyjnych niszach na rynkach zachodnich.
- Znajomość języka niemieckiego (nawet na poziomie podstawowym)
- Doświadczenie w pracy na rynkach niemieckojęzycznych.
Jakie są etapy selekcji? >
- I etap: komunikacja z rekruterem.
- Drugi etap: zadanie testowe.
- 3. etap: rozmowa kwalifikacyjna.
- li>4 etap: zbieranie referencji.
- 5 etap: oferta pracy!
Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 lata miesięcy, podczas których będziemy się przyzwyczajać i współpracować.
Co oferujemy?
- Zero biurokracji, możliwość wyrażenia siebie i przyczynienia się do rozwoju produktu.
- Praca zdalna, ponieważ mieliśmy pilota, zanim stał się głównym nurtem. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie.
- Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego zaplanowania dnia pracy.
- 18 dni roboczych urlopu, które się nie palą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez orzeczenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z orzeczeniem lekarskim.
- Świetna szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku.
- Możliwość rozwoju kariery - rozwijaj się z nami!
Jeśli Jeśli wszystko opisane powyżej do Ciebie przemawia, wyślij nam swoje CV!
