Młodszy specjalista ds. wyszukiwania w Nestlé

dołączy do szerszego zespołu zajmującego się optymalizacją stron internetowych i treści. Junior Search Specialist będzie wspierać redaktorów stron internetowych i webmasterów we wdrażaniu rekomendacji SEO dostarczanych przez globalne i lokalne agencje wyszukiwania lub narzędzia SEO, skupiając się głównie na SEO on-page i technicznym. Osoba ta jest odpowiedzialna za operacjonalizację strategii i rekomendacji SEO. Wykorzystując BrightEdge i Google Search Console, młodszy specjalista ds. wyszukiwania może zostać poproszony o monitorowanie i śledzenie wydajności witryny oraz przedstawianie ekspertowi ds. wyszukiwania rekomendacji, które następnie zostaną zaprezentowane użytkownikom biznesowym po zatwierdzeniu przez eksperta ds. wyszukiwania. Ponadto ta osoba może być zaangażowana w większe projekty związane z wyszukiwarką, takie jak migracja kilku witryn internetowych we współpracy z ekspertem ds. wyszukiwania. Kluczowe doświadczenia: wymagane jest doświadczenie w zakresie SEO Praca w środowisku wielonarodowym/wielokulturowym Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym: pisanie, czytanie, mówienie Umiejętność pracy z narzędziem do obsługi zgłoszeń i przepływu pracy. Wysoce proaktywny, zmotywowany i innowacyjny, posiadający zdolność i chęć dzielenia się swoją wiedzą z rówieśnikami. Mentalność i podejście zorientowane na zespół, w którym do pracy podchodzi się z empatią, entuzjazmem, poczuciem własności, odpowiedzialnością, zdolnością adaptacji, równowaga i odporność Spełnianie wymagań dotyczących wyników, miar poziomu usług i konkretnych celów Wysoka proaktywność, ciągłe poszukiwanie ulepszeń w codziennych obowiązkach i poziomach umiejętności Zapewnienie dobrego zarządzania czasem (w tym przestojami) Dobre umiejętności komunikacyjne (współpraca w zespole, rozmowy telefoniczne, czat, e-mail, bilety, itp.) z doskonałymi czasami reakcji. Wdrażanie zapewnienia jakości poprzez samoocenę. Inne cechy osobiste: Silne umiejętności komunikacyjne, w tym umiejętności pisemne, werbalne i prezentacyjne. Solidne umiejętności planowania i zarządzania projektami ze zdolnością do dobrej pracy pod presją. Silne umiejętności interpersonalne i umiejętność łatwego budowania silnych sieci. Szczegółowo. zorientowany na zdolność do wykonywania różnych zadań jednocześnie w wielu terminachCo to dla Ciebie oznacza:Pakiet wynagrodzeń: roczna podwyżka wynagrodzenia i premia, 28 dni płatnego urlopu, płatne zwolnienia chorobowe, ubezpieczenie medyczne, dieta obiadowa, program rabatowy IT Club; Oficjalne zatrudnienie; Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego Międzynarodowe środowisko i zróżnicowany zespół; Pakiet relokacyjny lub możliwość wyjazdu na odległość Jak będziemy postępować: Wysyłasz nam swoje CV - Kontaktujemy się z odpowiednimi kandydatami - Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem - Rozmowa kwalifikacyjna z zespołem rekrutacyjnym - Oferta pracy - Komunikacja z Finalistą - Pierwszy dzień roboczy Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов'язки Дослідження Галузі Послуги з харчування та napoj