Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
– Sieć osobista w branży iGaming/Hazard. Kompetencje miękkie:
— Odpowiedzialność, proaktywność, orientacja na wyniki, umiejętność samodzielnego zarządzania procesem. Obowiązki:
— Nawiązywanie komunikacji z nowymi i potencjalnymi klientami;
— Raport do dyrektora handlowego;
— Wyjazdy służbowe na wydarzenia i wystawy. 
Młodszy Menedżer Sprzedaży w Platipus LTD
Opublikowano ponad 30 dni temu
2 wyświetlenia
Platipus LTD
Brak doświadczenia
8 sierpnia 2024
GameDev Młodszy Menedżer Sprzedaży Київ, віддалено Obecnie Platipus Ltd zajmuje stanowisko Menedżera Sprzedaży. Dołącz do naszego zespołu i zyskaj świetną okazję do rozwoju zawodowego i wspinania się po szczeblach kariery w ekscytującym świecie gier kasynowych! Wymagania: — 1+ lata doświadczenia w pracy na stanowisku Menedżera Sprzedaży/Account; — Zaawansowany poziom języka angielskiego i portugalskiego jest koniecznością ; — Wysoko rozwinięte umiejętności komunikac
8 sierpnia 2024 GameDev
Młodszy Menedżer Sprzedaży
Київ, віддалено
Obecnie Platipus Ltd zajmuje stanowisko Menedżera Sprzedaży.
Dołącz do naszego zespołu i zyskaj świetną okazję do rozwoju zawodowego i wspinania się po szczeblach kariery w ekscytującym świecie gier kasynowych! Wymagania:
— 1+ lata doświadczenia w pracy na stanowisku Menedżera Sprzedaży/Account;
— Zaawansowany poziom języka angielskiego i portugalskiego jest koniecznością ;
— Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
– Sieć osobista w branży iGaming/Hazard. Kompetencje miękkie:
— Odpowiedzialność, proaktywność, orientacja na wyniki, umiejętność samodzielnego zarządzania procesem. Obowiązki:
— Nawiązywanie komunikacji z nowymi i potencjalnymi klientami;
— Raport do dyrektora handlowego;
— Wyjazdy służbowe na wydarzenia i wystawy.
Oferujemy:
- Ubezpieczenie medyczne;
- Regularne przeglądy wynagrodzeń i terminowe płatności;
- Zapewnienie niezbędnego sprzętu do pracy w miarę potrzeb;
- Oficjalne zatrudnienie jako prywatny przedsiębiorca;
- Wsparcie psychologiczne.
Rozwój zawodowy:
- Korporacyjne zajęcia z języka angielskiego;
- Mentoring ze strony doświadczonych liderów zespołów;
- 50% zwrotu kosztów kursów/certyfikatów/webinariów itp.;
- Rozwój w kierunku stanowisk kierowniczych w firmie.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:
- Możliwość pracy w pełni zdalnej;
- 20 dni urlopu;
- Dni wolne w święta;
- Nieformalne spotkania biura co miesiąc.
Brak doświadczenia