Następna praca

Młodszy specjalista ds. bezpieczeństwa / Asystent ds. bezpieczeństwa w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Mykolaiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów, przed którymi stoją uchodźcy i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie. DRB poszukuje obecnie młodszego specjalisty ds. bezpieczeństwa,, który dołączy do naszego zespołu w mieście Mikołajów.Ogólny cel roli:Jako młodszy specjalista ds. bezpieczeństwa będziesz zapewniać wsparcie techniczne zespołowi ds. bezpieczeństwa, biuru terenowemu i zespołom programo

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów, przed którymi stoją uchodźcy i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie. 

DRB poszukuje obecnie młodszego specjalisty ds. bezpieczeństwa,, który dołączy do naszego zespołu w mieście Mikołajów.

Ogólny cel roli:

Jako młodszy specjalista ds. bezpieczeństwa będziesz zapewniać wsparcie techniczne zespołowi ds. bezpieczeństwa, biuru terenowemu i zespołom programowym w zakresie wszystkich zasad, procedur i standardów planowania bezpieczeństwa DRB. Będziesz raportować bezpośrednio do Lidera Zespołu Bezpieczeństwa. Będziesz prowadzić odpowiednią dokumentację, dane i zapisy dotyczące bezpieczeństwa (listy obecności, rejestr szkoleń, śledzenie incydentów, mapy itp.).

Twoje główne obowiązki na tym stanowisku będą następujące:

  • Przeprowadzanie odpraw i informowanie zespołu ds. bezpieczeństwa o zmianach w zakresie bezpieczeństwa kontekście.
  • Oceń potencjalny wpływ zmian w kontekście bezpieczeństwa na działania programu DRB.
  • Przeprowadź szkolenia przed i po przybyciu nowych pracowników (krajowych i międzynarodowych).
  • Zapewnij wsparcie w zarządzaniu portalem informacji o bezpieczeństwie DRB (SharePoint), dbając o jego aktualność, przydatność i dostępność dla szerokiego grona użytkowników.
  • Zapewnij wsparcie techniczne zespołowi ds. bezpieczeństwa, zapewnij możliwość utrzymania i utrzymania całej normalnej pracy procesów dla Południowego Biura Regionalnego DRB. 
  • Realizacja zamówień związanych z bezpieczeństwem powierzchni biurowych, pensjonatów, potrzeb bezpieczeństwa zespołów terenowych i floty pojazdów całego biura regionalnego, w tym Humanitarnej Jednostki Rozminowywania. 
  • Zapewnij terminowy przegląd, właściwą konserwację i przechowywanie zasobów związanych z bezpieczeństwem.  
  • Pełnić rolę koordynatora zakupów w zakresie całego niezbędnego sprzętu, materiałów eksploatacyjnych i innych zasobów związanych z bezpieczeństwem.
  • Konserwować cały sprzęt zabezpieczający/komunikacyjny, przeglądać i aktualizować całą dokumentację bezpieczeństwa, bazy danych, moduły śledzące i listy powiązane z działem bezpieczeństwa w południowym biurze regionalnym DRB.

O Tobie:

Aby odnieść sukces na tym stanowisku, potrzebujemy oczekujemy, że będziesz mieć co najmniej 1 rok doświadczenia w dziedzinie bezpieczeństwa lub pokrewnych, najlepiej w międzynarodowej organizacji pozarządowej (INGO).

Oczekujemy również:

  • Licencjat w dziedzinie bezpieczeństwa lub innej pokrewnej branży.

  • Udokumentowana umiejętność ustalania priorytetów, stanowisko kierowniczezarządzaj zadaniami i dotrzymuj terminów w stresujących warunkach.

  • Umiejętność korzystania z technologii cyfrowych: pewna znajomość programów MS Office, w tym Excel i PowerPoint. Preferowana biegłość w narzędziach graficznych, projektowych lub wizualizacji danych.

  • Udokumentowana umiejętność skutecznej pracy pod nadzorem, uczenia się i raportowania.

  • Doskonałe budowanie relacji, umiejętności interpersonalne i umiejętność reprezentowania DRB w godny sposób.

Wszystkie stanowiska DRB wymagają, aby osoby je zajmujące posiadały kluczowe kompetencje zdefiniowane przez DRB:

  • Dążenie do doskonałości: Skoncentruj się na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu efektywności procesów.
  • Współpraca: angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie ich do przekazywania informacji zwrotnych.
  • Inicjatywa: Osobista kontrola nad sytuacją i przejmowanie inicjatywy, przy jednoczesnym dążeniu do innowacji.
  • Komunikacja:Umiejętność słuchania i mówienia skutecznie i szczerze.
  • Uczciwość:przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości i Kodeksu postępowania DRB, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem. 

Oferujemy:

Czas trwania umowy: 3-miesięczny okres próbny, z możliwością kontynuacji w zależności od środków finansowych i jakości wykonanej pracy
Poziom: I - niekierowniczy
Miejsce pracy: Mikołajów
Data rozpoczęcia:jak najszybciej

Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z Warunkami zatrudnienia personelu Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie.

Proces składania aplikacji

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim. 

Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę. Termin składania wniosków: 1 grudnia 2025 ryle="font-weight: 700"> roku

Proszę pamiętać, że selekcja kandydatów będzie odbywać się na bieżąco. DRB zastrzega sobie prawo do wybrania kandydata przed datą zamknięcia wakatu, po zidentyfikowaniu odpowiedniego kandydata.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Mykolaiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować