Młodszy Menedżer ds. Ryzyka i Wsparcia w Gamzix

O firmie Firma Gamzix, międzynarodowa firma:—została założona w marcu 2020;—wyprodukowała już z sukcesem 60 gier;—zespół powiększył się do ponad 70 wykwalifikowanych specjalistów i stale się rozwijamy;—dwa strategicznie zlokalizowane biura w Europie.Wymagania:—wyższe wykształcenie matematyczne/techniczne;— Doświadczenie w pracy z zespołem ryzyka/technologii/wsparcia isaplus; — Preferowane zrozumienie, jak działają zespoły ds. produktu i wsparcia; — Analityczne nastawienie, zamiłowanie do liczb i konfigurowanie różnych konfiguracji; — Niezbędna jest dbałość o szczegóły, ponieważ jest to odpowiedzialność, zorientowanie na wyniki i zdolność do pracy wewnętrznej; — Angielski na poziomie średniozaawansowanym i wyższym;—Znajomość Excela na poziomie prostych formuł i tabel zbiorczych. Obowiązki: Ryzyka: Monitorowanie działań klientów; Monitorowanie efektywności logiki ryzyka; Współpraca z innymi działami w zakresie ujawnionych przypadków ryzyka; Przygotowywanie raportów dotyczących ujawnionych przypadków ryzyka. Wsparcie L2: Sprawdzanie zagadnień związanych z obsługa produktu gry;Udzielanie konsultacji dla partnerów produktowych (B2B);Przekazywanie wniosków partnerów do zespołu technicznego.Harmonogram pracy: – zmienny harmonogram pracy w trybie 24/7 (od 9 do 9, 4 osoby, w harmonogramie 3/3 (z możliwością zmiany) Obejmuje noc zmiany).Proces rekrutacji:—1. rozmowa kwalifikacyjna — Rekruter; — 2. rozmowa techniczna — Kierownik ds. przeciwdziałania oszustwom i wsparciu. Co oferujemy: Office Aclass, Ukraina/zdalnie; Konkurencyjne wynagrodzenie w branży IT ustalone w 18 płatnych urlopach i ukraińskich świętach; 10 płatnych zwolnień lekarskich; Kursy /refundacja szkoleń;Kurs języka angielskiego;Nieformalny i przyjazny zespół;Budowanie zespołu i zajęcia korporacyjne.