Młodszy Rekruter w Able

About UsAble umożliwia jednostkom osiągnięcie trwałych celów związanych z wagą i optymalnego zdrowia poprzez spersonalizowany program, inny niż jakikolwiek inny. Łącząc sprawdzoną naukę z dedykowanym coachingiem 1 na 1, wykraczamy poza tradycyjne aplikacje do odchudzania i zajmujemy się wszystkimi aspektami dobrego samopoczucia: snem, odżywianiem, ruchem, stresem, a nawet lekami (wkrótce). Nasze podejście oparte na danych i wskazówki ekspertów zapewniają obsługę dostosowaną do potrzeb, a przyjazna dla użytkownika technologia zapewnia łączność i wsparcie. Dołącz do Able i naprawdę zmieniaj życie ludzi, zdrowy krok po kroku. O firmie Rozwijaj się jako młodszy rekruter w Able i odegraj kluczową rolę w przyciąganiu najlepszych talentów do naszego rosnącego zespołu! Będziesz ściśle współpracować z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć ich specyficzne potrzeby i pozyskiwać wykwalifikowanych kandydatów z różnych działów, w tym ds. produktu, marketingu i inżynierii. Ta ekscytująca szansa jest idealna dla kogoś, kto ma pasję do pozyskiwania talentów, silne umiejętności organizacyjne i przywiązuje dużą wagę do szczegółów. W szczególności szukamy osoby z międzynarodowym doświadczeniem, ponieważ będziesz współpracować z kandydatami z różnych środowisk i lokalizacji, co wniesie globalną perspektywę do naszej strategii rekrutacyjnej. ObowiązkiScreen przygotowuje CV i przeprowadza selekcję kandydatów w celu identyfikacji potencjalnych kandydatów. Pozyskuj wysokiej jakości kandydatów różnymi kanałami, w tym tablicami ogłoszeń, mediami społecznościowymi i wydarzeniami sieciowymi. Zarządzaj przepływami kandydatów i utrzymuj dokładne zapisy w naszym ATS, zapewniając efektywność organizacyjną przez cały proces rekrutacji. Przekazuj kandydatom informacje zwrotne w odpowiednim czasie przez cały proces rekrutacji, przyczyniając się do sprawnego i pozytywnego doświadczenia kandydata. Buduj i utrzymuj silne relacje z menedżerami ds. rekrutacji, aby zrozumieć ich potrzeby i priorytety. Współpraca z zespołem rekrutacyjnym w celu ciągłego doskonalenia procesów i procedur rekrutacyjnych. Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i najlepszymi praktykami w zakresie pozyskiwania talentów. KwalifikacjePonad rok doświadczenia w rekrutacji, najlepiej w środowisku firmy technologicznej. Znajomość dobrze znanych platform ATS takich jak Greenhouse, Lever, Ashby itp. Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły. Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne. Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole w dynamicznym środowisku. Pasja do pozyskiwania i rekrutacji talentów. Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i efektywnego zarządzania wieloma priorytetami. Doskonałe umiejętności komunikacji w mowie i piśmie w języku angielskim. Miło mieć doświadczenie w korzystaniu z Ashby ATS. LocationAble działa w strefie czasowej CET (czasu środkowoeuropejskiego). Kandydaci z dowolnego kraju mogą ubiegać się o stanowisko, pod warunkiem, że znajdują się w odległości około ± 4 godzin od czasu CET. Zapewnia to optymalną współpracę i komunikację w godzinach pracy. Co oferujemy Środowisko pracy zdalnej — ciesz się swobodą pracy z dowolnego miejsca i o każdej porze, wspierając lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Ustrukturyzowany PTO — skorzystaj z 28 dni płatnego urlopu w połączeniu z dodatkowymi dniami płatnego zwolnienia chorobowego, co poprawi samopoczucie i zapewni optymalną regenerację w pracy. MacBook dostarczany przez firmę — w razie potrzeby oferujemy pracownikom dostęp do wydajnych MacBooków z chipem M1, zapewniając najwyższą wydajność, energooszczędność i bezproblemową produktywność. Umowa z niezależnym wykonawcą — odblokuj korzyści wynikające z elastyczności, autonomii, możliwości w zakresie przedsiębiorczości, korzyści podatkowych, możliwości nawiązywania kontaktów, zmniejszonych obowiązków pracowniczych i niezależności od lokalizacji. Przeczytaj więcej na ten temat tutaj: https://wiki.ableapp.com/s/bcab90d7-da15-470f-98ea-b4b8daaf8d0bProces rozmowy kwalifikacyjnej Przegląd aplikacji (3-5* dni roboczych)Sprawdzanie rekrutera (30 minut)Ocena logicznego myślenia (40 minut)Weź -home Zadanie Rozmowa rekrutacyjna z menadżerem (60 minut)Rozmowa końcowa (45 minut)Oferta!Staramy się rozpatrzyć wszystkie zgłoszenia w ciągu 3 do 5 dni roboczych. Należy jednak pamiętać, że w niektórych przypadkach ze względu na liczbę kandydatów i obciążenie pracą może to zająć kilka dodatkowych dni. Życie w AbleAt Able to coś więcej niż zespół, jesteśmy dynamem; zjednoczeni w przesuwaniu granic innowacji w dziedzinie zdrowia. Nasza połączona pasja napędza naszą ambicję doskonałości, wywierając wpływ, który odbija się echem na całym świecie. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i celebrujemy różnorodność, uznając, że różnorodność myśli i pochodzenia buduje silniejsze zespoły. Poważnie i przemyślanie podchodzimy do różnorodności i włączenia społecznego. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię, kolor skóry, miejsce urodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, stan służby wojskowej lub stan niepełnosprawności. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Оздоровчі та фітнес-послуги