Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Młodszy rekruter (nietechniczny) w Association of Ukrainian Defense Manufacturers

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Association of Ukrainian Defense Manufacturers

Association of Ukrainian Defense Manufacturers

0
0 recenzji
700 - 1000$
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Młodszy Rekruter (nietechniczny) Kijów Nasza firma będąca częścią Stowarzyszenia Producentów Broni Ukrainy od lat opracowuje innowacyjne rozwiązania od ponad 10 lat w dziedzinie systemów robotycznych. Tworzymy produkty, które uznawane są za najlepsze w swojej dziedzinie i skutecznie konkurują z czołowymi zachodnimi odpowiednikami. Poszukujemy zainspirowanych, pełnych pomysłów i zmotywowanych osób, które są gotowe wnosić nowe pomysły i realizować zarówno własne pomysły, jak i plany firmy. Nie b

Młodszy Rekruter (nietechniczny)

Kijów

Nasza firma będąca częścią Stowarzyszenia Producentów Broni Ukrainy od lat opracowuje innowacyjne rozwiązania od ponad 10 lat w dziedzinie systemów robotycznych. Tworzymy produkty, które uznawane są za najlepsze w swojej dziedzinie i skutecznie konkurują z czołowymi zachodnimi odpowiednikami.

Poszukujemy zainspirowanych, pełnych pomysłów i zmotywowanych osób, które są gotowe wnosić nowe pomysły i realizować zarówno własne pomysły, jak i plany firmy. Nie boimy się błędów, bo to one pomagają nam się doskonalić i zmierzać do ideału.

Oferujemy możliwość pracy w szybkim tempie, ciągłego uczenia się, uczenia się nowych rzeczy i rozwiązywania skomplikowanych zadań. Jeśli chcesz rozwijać się razem z nami, będzie nam miło widzieć Cię w naszym zespole.

Teraz aktywnie się rozwijamy i poszukujemy „Rekrutera”. Jeśli chcesz być częścią firmy ceniącej innowacyjność i rozwój dołącz do nas!

Obszar odpowiedzialności:

  • Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji (od komunikacji z rekruterem przed utworzeniem Oferty Pracy)
  • Praca na stanowiskach technicznych i nietechnicznych
  • Organizacja i wsparcie kandydatów na wszystkich etapach negocjacje
  • Przeprowadzanie rozmów HR ze zrozumieniem metod oceny kandydatów
  • Koordynacja interakcji z kandydatami i działami firmy.

Ważne umiejętności:

  • Doświadczenie w rekrutacji od 6 miesięcy. lub ukończonych kursów specjalistycznych
  • Rozumienie budowania strategii sourcingowej w celu zamykania wakatów
  • Znajomość metod oceny kandydatów.
>(format hybrydowy)
  • Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego za pośrednictwem Diya.City
  • Ubezpieczenie społeczne, „białe” wynagrodzenie, urlop, zwolnienie lekarskie , możliwość „rezerwacji” dla poborowych
  • Komfortowe biuro klasy A
  • Bezpłatne obiady
  • Przegląd wynagrodzeń co 6 miesięcy
  • Szkolenie w zakresie wynagrodzeń
  • Jeśli chcesz być częścią środowiska zaawansowanych technologii, wyślij swoje CV lub napisz na Telegram:

    Przetłumaczone przez Google

    700 - 1000$
    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować