Obecnie poszukujemy nowego członka zespołu do naszego działu HR i mamy nadzieję, że ta osoba będzie znacznie wspierać cały zespół i organizację . Wierzymy, że będzie pasować do kogoś, kto jest proaktywny i chciałby na co dzień pełnić różne funkcje, woli być częścią szybko rozwijającej się, ambitnej firmy i nie boi się szybko zmieniającego się otoczenia.
< br/>Zadania:
- Tworzenie i publikowanie ogłoszeń w celu przyciągnięcia odpowiednich kandydatów (personel liniowy)
- Pozyskiwanie potencjalnych kandydatów przez Internet kanały (portale pracy, sieci społecznościowe)
- Przeglądaj i przeglądaj CV i podania o pracę
- Przeprowadź wstępną rozmowę kwalifikacyjną online, aby ocenić kwalifikacje kandydatów i dopasowanie kulturowe
- Koordynuj i zaplanuj rozmowy kwalifikacyjne z menadżerami ds. rekrutacji
- Tworzenie rezerwy kadrowej
- Osiąganie celów i KPI
Wymagania:
- Minimalnie 1 rok doświadczenia na stanowisku Rekrutera
- Doświadczenie w rekrutacji masowej, doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
- Umiejętność korzystania z systemu śledzenia kandydatów (ATS), takie jak PeopleForce itp.
- Umiejętność pracy pod presją i dotrzymywania terminów przy pracy z niejednoznacznością
- Angielski na poziomie B2 (grecki i rosyjski będzie plusem)
Co oferujemy:
- Komfortowe biuro w Limassol
- Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń< /li>
- Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego
- Szansa wywarcia znaczącego wpływu na rozwój firmy
Doceniamy Twoje zainteresowanie dołącz do naszego zespołu i z niecierpliwością czekamy na rozpatrzenie Twojego zgłoszenia.