Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Młodszy Rekruter w WhiteBIT

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

WhiteBIT

WhiteBIT

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Szukamy Rekrutera!Wymagania– 1 rok doświadczenia w rekrutacjach, najlepiej w rekrutacjach na dużą skalę;– język angielski B1 i wyższy;– Znajomość zagadnień rekrutacji na stanowiska obsługi klienta lub na podobne stanowiska;– Silne umiejętności sourcingowe, z możliwością przyciągania kandydatów wieloma kanałami;– Doskonałe umiejętności komunikacyjne i komunikacyjne;– Zorientowanie na szczegóły silne zdolności organizacyjne i umiejętności zarządzania czasem;– Możliwość pracy w dynamicznym środowis

Szukamy Rekrutera!
Wymagania

– 1 rok doświadczenia w rekrutacjach, najlepiej w rekrutacjach na dużą skalę;
– język angielski B1 i wyższy;
– Znajomość zagadnień rekrutacji na stanowiska obsługi klienta lub na podobne stanowiska;
– Silne umiejętności sourcingowe, z możliwością przyciągania kandydatów wieloma kanałami;
– Doskonałe umiejętności komunikacyjne i komunikacyjne;
– Zorientowanie na szczegóły silne zdolności organizacyjne i umiejętności zarządzania czasem;
– Możliwość pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie;
– Umiejętność korzystania z systemów śledzenia kandydatów (ATS) i innych narzędzi rekrutacyjnych;
– Preferowane, ale nie wymagane, jest wykształcenie wyższe w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub pokrewnej.

Obowiązki
– Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji na stanowiska o dużym wolumenie ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk obsługi klienta;
– Pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, w tym tablicami ogłoszeń, mediami społecznościowymi i sieciami;
– Przeprowadzenie wstępnej selekcji w celu oceny kwalifikacji kandydatów i dopasowania do roli;
– Koordynowanie i planowanie rozmów kwalifikacyjnych z menedżerami ds. rekrutacji;
– Utrzymanie i aktualizacja systemu śledzenia kandydatów (ATS) za pomocą dokładnych informacji o kandydatach;
– Pomoc w opracowywaniu opisów stanowisk i ogłoszeń o pracę;
– Tworzenie i utrzymywanie listy wykwalifikowanych kandydatów na obecne i przyszłe wakaty;
– Zapewnienie terminowej i skutecznej komunikacji z kandydatami i menedżerami ds. rekrutacji w całym procesie rekrutacji;
– Wspieranie zespołu pozyskiwania talentów przy różnych zadaniach administracyjnych i projektach specjalnych według potrzeb.

Warunki pracy
– Własny produkt;
– Coroczne płatne urlopy;
– Rekompensata chorobowa;
– Profesjonalne środowisko pracy

Oferujemy pełne wyzwań wyzwania, które dają każdemu możliwość ciągłego rozwoju. Stale wspieramy rozwój i doskonalenie naszych współpracowników, dbając o to, aby praca była zawsze przyjemna. Nasz zespół jest gotowy zaoferować wsparcie, dzielić się doświadczeniami i podać pomocną dłoń, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować