HedgeHog to międzynarodowa agencja rekrutacyjna nowej generacji, która stawia na światowe standardy organizacji procesów pracy. Specjalizujemy się w poszukiwaniu, adaptacji i rozwoju personelu. Biura HedgeHog zlokalizowane są w 11 miastach Ukrainy. Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi firmami – zarówno ukraińskimi, jak i międzynarodowymi. Lwią część naszych klientów stanowią firmy logistyczne zlokalizowane w USA, Meksyku i Europie.Dziś nasz klient, firma z branży logistyki międzynarodowej,
HedgeHog to międzynarodowa agencja rekrutacyjna nowej generacji, która stawia na światowe standardy organizacji procesów pracy. Specjalizujemy się w poszukiwaniu, adaptacji i rozwoju personelu. Biura HedgeHog zlokalizowane są w 11 miastach Ukrainy. Współpracujemy wyłącznie ze sprawdzonymi firmami – zarówno ukraińskimi, jak i międzynarodowymi. Lwią część naszych klientów stanowią firmy logistyczne zlokalizowane w USA, Meksyku i Europie.
Dziś nasz klient, firma z branży logistyki międzynarodowej, potrzebuje wzmocnić swój zespół o rekruterów gotowych do pracować na wolnych stanowiskach juniorskich.
p>
Nasze oczekiwania wobec kandydata:
- Umiesz szukać i potrafisz to zrobić;
- Oferty pracy opisujesz nie ogólnikowo, ale tak, żeby kandydat zrozumiał – chodzi o niego;
- Oceniając kandydata, stosuj metodologię STAR;
- Wiesz, jak analizować odpowiedzi kandydata i przekazywać cenne informacje interesariuszowi;
- Rozumiesz znaczenie „doświadczenia kandydata”;
- Nie przestawaj, gdy wyczerpią się standardowe kanały wyszukiwania;
- Praca z zastrzeżeniami i kontrofertami;
- Napędza Cię ciągły rozwój i poszukiwanie nowych rozwiązań.
O roli:
- Zamykanie wakatów na różnych poziomach;
- Wyszukaj kandydatów;
- Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych;
- Przekazanie charakterystyk menadżerowi, organizacja wszystkich etapów rekrutacji;
- Tworzenie oferty pracy.
Firma oferuje:
- Praca w nowoczesnym biurze w (BC "Bizon", Most Przemysłowy - w zależności od lokalizacji);
- Godziny pracy 9.00-18.00, pon.-pt., jeden dzień zdalnie (zgodnie z Aplikacją o poszukiwanie i rekrutację);
- Ubezpieczenie medyczne po 1 roku pracy (zgodnie z wnioskiem o poszukiwanie i rekrutację);
- Rozwój kariery. Doceniamy nowe rozwiązania, pomysły i ufamy ich realizacji w nowej roli;
- Szkolenia korporacyjne;
- Wprowadzenie do amerykańskich świąt i uroczystości, takich jak Święto Dziękczynienia;
- Możliwość poznania firmy „od środka” przed podjęciem decyzji.
Jakie są kroki, aby otrzymać ofertę pracy:
- Wywiad z interesariuszami
- Dzień powitalny
Zapraszamy do lepszego poznania nas w sieciach społecznościowych:
Tik Tok | Instagram|YouTube|Facebook