Młodszy Rekruter w Interactive Online Technologies

Jesteśmy izraelską firmą z doświadczeniem w rozwoju produktów od ponad 9 lat. Obecnie nasz zespół programistów aktywnie się rozwija, dlatego musimy wzmocnić nasz kierunek rekrutacji. Poszukujemy uważnego i nastawionego na wyniki Junior Recruitera. Rozważamy kandydatów z minimalnym doświadczeniem IT lub po kursach rekrutacyjnych IT, ale z obowiązkowym doświadczeniem w rekrutacjach w innych obszary biznesowe. Dla nas ważne jest, aby mieć praktyczne doświadczenie w zamykaniu wakatu, począwszy od stworzenia portretu kandydata/profilu stanowiska z menadżerem ds. rekrutacji, aż do uzgodnienia oferty pracy. Z naszej strony zapewnimy wysokiej jakości opiekę mentorską, ciekawe zadania i współpracę wyłącznie z nowoczesnym stos technologii programistów na wszystkich poziomach. Praca zdalna na pełen etat. Co będziesz musiał zrobić: Przeprowadzić rekrutację i ocenę kandydatów w pełnym cyklu na różnych poziomach i w różnych krajach; Ściśle współpracować z Menedżerami ds. rekrutacji w celu wdrożenia kompleksowej strategii pozyskiwania pracowników; Przetwarzać napływ kandydatów na wolne stanowiska, a także samodzielne wyszukiwanie kandydatów za pomocą wyszukiwania logicznego/rentgenowskiego (współpraca z GitHub, Behance, LinkedIn, Telegram i innymi platformami);Budowanie i utrzymywanie puli wykwalifikowanych kandydatów oraz rozwijanie puli talentów w celu pokrycia przyszłych potrzeb rekrutacyjnych;Zarządzanie rekrutacjami metryki i raportowanie postępów;Stałe doskonalenie procesów i narzędzi rekrutacyjnych w celu osiągnięcia optymalnych wyników;Poprawa doświadczenia kandydatów.Co jest potrzebne, aby dołączyć do nas:Doświadczenie w rekrutacji 1 rok lub dłużej;Znajomość strategii i taktyk zatrudniania;Solidne umiejętności pozyskiwania surowców i umiejętność szybkie wyszukiwanie odpowiednich profili kandydatów;Umiejętność copywritingu, aby pisać e-maile do kandydatów tak, aby nigdy nie pozostały bez odpowiedzi;Umiejętność przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów;Odpowiedzialność, samodzielność i umiejętność wielozadaniowości;Kreatywność i zorientowanie na wyniki;Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.Warunki pracy: Praca zdalna w przyjaznym i komfortowym zespole;Wsparcie ze strony kierownictwa, możliwości rozwoju swoich umiejętności i kompetencji;Konkurencyjne wynagrodzenie bez opóźnień;2 tygodnie płatnego urlopu w roku;Płatne dni chorobowe;Płatne dni wolne w najważniejsze święta słowiańskie;Możliwość podjęcia pracy zawodowej kursy na koszt firmy;Tydzień pracy:wtorek - czwartek, od 10:00 do 19:00 w Jerozolimie. Chętnie przekażemy Państwu wszystkie szczegóły dotyczące wakatu. Wyślij swoje CV już teraz, a my skontaktujemy się z Tobą!