Młodszy programista natywny React w Octy

O nas: Nasza firma współpracuje ze startupami – rozwijaj je, uruchamiaj i udoskonalaj dzięki nowoczesnym technologiom. Cały nasz przyjazny zespół utalentowanych inżynierów oprogramowania pracuje zdalnie, ale mimo to mamy ugruntowaną komunikację i zawsze otrzymasz pomoc od swoich kolegów z zespołu. Oferujemy komfortowe warunki pracy zdalnej oraz możliwość rozwoju w naszym zespole. Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą pracy, zacznij wiadomość od Hello Octy! Wymagane umiejętności: -Typescript, Javascript, NodeJS -Rozumienie OOP, Solid, wzorców projektowych -Doświadczenie z REST API, WebSocket; -Głęboka wiedza i doświadczenie z React.js, w tym funkcjonalne i komponentów klas-Znajomość natywnego iOS/Android, w tym łączenie React Native z tonacją;-Doświadczenie z Redux lub innymi menedżerami stanu-Doświadczenie z Redux Toolkit lub Redux Saga-Doświadczenie z Realm lub innymi bazami danych-Bieć biegła we wszystkich podstawowych technologiach frontendowych (HTML, CSS, CSCC , BEM itp.); -Doświadczenie w programowaniu z Git. — Angielski B2 lub wyższy.Dodatkowe umiejętności: -Natywne doświadczenie w programowaniu na urządzenia mobilne; -Doświadczenie w publikowaniu aplikacji mobilnych w Google Play i AppStore -Doświadczenie z systemami sterowanymi zdarzeniami -Podstawowa znajomość CI/CD ( Fastlane/CircleCI) -Doświadczenie w zarządzaniu w chmurze (AWS, Google Cloud, Azure itp.) -Doświadczenie z narzędziami do debugowania (Flipper, Reactotron) Obowiązki: -Projektowanie i wdrażanie wieloplatformowych aplikacji mobilnych; -Pisanie czystego i solidnego kodu;- Dzielenie się doświadczeniami z członkami zespołu-Promuj dobre zasady projektowania, takie jak ponowne wykorzystanie kodu, modułowość i rozszerzalność.Oferujemy: -Wspaniałą możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania przyjaciół o wspólnych zainteresowaniach-Młody i przyjazny zespół-Konkurencyjne wynagrodzenie-Praca zdalna w pełnym wymiarze godzin-Elastyczny grafik, 8-godzinny dzień pracy - 20 dni roboczych / 4 tygodnie kalendarzowe płatnego urlopu - 10+ dni płatnego zwolnienia lekarskiego - Szkolenia finansowane przez firmę (rozwój umiejętności technicznych, znajomość języków obcych) - Płatne targi i konferencje. (online lub offline)Proces rekrutacji: —Rozmowa HR (około 25 minut) —Rozmowa techniczna (do 1 godziny) —Oferta pracy Jeśli wybraliśmy innych kandydatów, otrzymasz informację zwrotną, która pomoże Ci znaleźć pracę. Jeśli rozmowa kwalifikacyjna przejdzie do kolejnego etapu, wkrótce zostaniesz o tym poinformowany. Powodzenia! Do zobaczenia w naszym zespole! Październik