Czy jesteś gotowy, aby dołączyć do jednej z najszybciej rozwijających się firm w Stanach Zjednoczonych? Chcesz tworzyć dobrze zaprojektowane i przemyślane aplikacje, które się wyróżniają?
NineTwoThreeto dynamiczne studio projektowania, inżynierii i rozwoju produktów, które specjalizuje się w tworzenie innowacyjnych aplikacji, produktów i kampanii dla szerokiego grona klientów. Dzięki ponad 11-letniemu doświadczeniu zbudowaliśmy 14 wewnętrznych startupów i 80 aplikacji klienckich, które łącznie wygenerowały ponad miliard dolarów przychodów. Jesteśmy dumni, że przez trzy lata z rzędu zostaliśmy uznani przez Inc. za jedną z najszybciej rozwijających się firm w Ameryce, a także za jedną z 50 najszybciej rozwijających się firm w Massachusetts przez Boston Business Dziennik. Naszą pasją jest wykorzystywanie inteligentnych technologii do przekształcania firm i zapewniania wyjątkowych rozwiązań.
Wymagane umiejętności:
- ponad rok doświadczenia branżowego w kontroli jakości lub Inżynieria oprogramowania;
- Doświadczenie w testowaniu ręcznym aplikacji internetowych i mobilnych;
- Podstawowa znajomość procesów testowania, metodologii i standardów (plan testów, projekt testów, przypadek testowy, lista kontrolna, SDLC);
- Udane kursy dotyczące kontroli jakości;
- Autonomia i uważność;
- Chęć rozwoju i pracy w zespole;
- Umiejętność ustalania priorytetów czasu i dynamicznego dostosowywania się do potrzeb zespołu.
- Poziom języka angielskiego średniozaawansowany.
Obowiązki:
- Przeglądaj dokumentację i analizuj wymagania;
- Planuj i oszacuj działania testowe;
- Projektuj plany testów, scenariusze, skrypty i procedury ;
- Zgłaszanie i dokumentowanie problemów technicznych, zgłaszanie błędów zespołom programistycznym;
- Tworzenie przypadków testowych;
- Przeprowadzanie ręcznych testów funkcjonalnych, regresyjnych i eksploracyjnych ( Internet, urządzenia mobilne);
- Przeprowadzanie testów po wydaniu/wdrożeniu;
- Monitorowanie aplikacji i systemów oprogramowania;
- Przedstawanie wniosków twórcom oprogramowania i użytkownikom biznesowym zespoły;
- Efektywna współpraca z członkami zespołu, aby osiągnąć najlepsze wyniki.
Cieszymy się, że możemy Ci zaoferować:
< ul>
Praca w 100% zdalna.Płatny urlop roczny: 15 dni roboczych w roku przez pierwsze 3 lata, w późniejszych latach możliwość zwiększenia do 20 dni.Płatny urlop chorobowy urlopy i święta.Elastyczne godziny pracy: możesz wybrać, kiedy możesz rozpocząć pracę, o 9:00? Dobry. 1 PO POŁUDNIU? Dla nas to OK.Pomoc w księgowości.Zwrot wydatków na kursy/certyfikaty doskonalenia zawodowego.Sprzęt według potrzeb biznesowych.Innowacyjne środowisko pracy oparte na współpracy z ciągłymi możliwościami uczenia się i rozwoju.Proces rekrutacji:
Cenimy Twój i nasz czas i zapewniamy, że proces jest szybki i łatwy. Nasz proces rozmowy kwalifikacyjnej składa się z następujących etapów: rozmowa z działem HR, wyzwanie testowe, rozmowa techniczna z menedżerem ds. rekrutacji, oferta.
Brzmi interesująco? Złóż wniosek już teraz i weź udział w naszej innowacyjnej podróży!