Młodszy inżynier ds. kontroli jakości (back-end) w PrivatBank

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjnych banków na świecie świat. Zajmuje wiodącą pozycję pod względem wszystkich wskaźników finansowych w branży i odpowiada za około jedną czwartą całego systemu bankowego kraju.

Jesteśmy szukam Junior Inżyniera ds. kontroli jakości (Back-end), który szuka pracy w dynamicznym środowisku i podziela wartości takie jak wzajemne zaufanie, otwartość i inicjatywa.< /p>

Poszukujemy specjalisty zorientowanego na cel, który może pracować w środowisku tryb wielozadaniowy, nastawiony na jakość i wyniki.

Główne obowiązki:

• Opracowanie planów, harmonogramów, metod i opisu testów
• Symulacja sytuacji, które mogą wystąpić w danych warunkach działania oprogramowania
• Wykonanie testów produktów oprogramowania
• Wykonanie testów obciążeniowych
• Opracowanie dokumentacji do testów funkcjonalnych
• Udział w eksperymentach obsługa oprogramowania
• Wypełnianie tabel bazy danych danymi testowymi
• Analiza wyników uzyskanych podczas testów
• Klasyfikacja wykrytych błędów i ich wprowadzenie do bazy danych dla aktualny produkt programowy
• Kontrola procesu eliminacji wykrytych błędów przez twórcę oprogramowania

Podstawowe wymagania:

• Rzetelna wiedza/umiejętności z zakresu technicznych aspektów testów back-end
• Znajomość standardów testowania i przygotowywania dokumentacji testowej
• Zrozumienie zasad działania protokół HTTP REST API
li>
• Znajomość języka zapytań SQL
• Umiejętności z zakresu analizy systemowej
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej

Naszym pracownikom oferujemy:

• Praca w największym i najbardziej innowacyjnym banku Ukrainy
• Urzędowe zatrudnienie i 24 dni kalendarzowe urlopu
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Ubezpieczenia medyczne i komunikacja mobilna dla firm
• Szkolenia dla firm
• Nowoczesne, komfortowe biuro
• Ciekawe projekty, ambitne zadania i dynamiczny rozwój
• Przyjazny profesjonalista zespół i silny zespół

PrivatBank jest otwarty na wsparcie i zatrudnienie weteranów, a także osób niepełnosprawnych.

Dyskryminacja ze względu na stan zdrowia i sprawność fizyczną, wiek, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny jest dla nas niedopuszczalna.

Jesteśmy gotowi przeszkolić weteranów i kandydatów z niepełnosprawnością bez doświadczenia w bankowości.

Jeśli posiadasz status osoby niepełnosprawnej lub weterana, skontaktuj się z [email protected]. Specjaliści PrivatBanku udzielą porad i wsparcia podczas selekcji procesie i po zatrudnieniu.< /p>