Młodszy inżynier ds. kontroli jakości w EveryMatrix

Podsumowanie stanowiska:

EveryMatrix poszukuje

• Młodszego inżyniera ds. kontroli jakości
• Lwów
• DataMatrix

Wprowadzenie do firmy: < br/>

EveryMatrix jest wiodącym dostawcą usług B2B SaaS dostarczającym treści i usługi oprogramowania iGaming. Zapewniamy platformę płatności za zakłady sportowe w kasynie i systemy partnerskie dla ponad 300 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 850 pracowników w biurach w 12 krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą będącą własnością założyciela.

EveryMatrix jest członkiem Światowego Stowarzyszenia Loterii (WLA) i Europejskiego Stowarzyszenia Loterii. We wrześniu 2023 roku jako pierwszy dostawca iGaming otrzymał certyfikat WLA Safer Gambling. EveryMatrix jest dumny ze swojego zaangażowania w bezpieczniejszy hazard i ochronę graczy, jednocześnie tworząc wiodące na rynku rozwiązania do gier.

Obowiązki:

• Przeprowadzanie testów funkcjonalnej użyteczności metodą regresji dymu i testów GUI aplikacji internetowych.
• Twórz i wykonuj skrypty testowe w celu weryfikacji danych i aplikacji.
• Zarządzaj śledzeniem defektów w Jira, zgłaszaj problemy zespołom programistycznym oraz zapewniaj rozwiązanie i weryfikację.
• Opracuj i utrzymuj dokumentację testową zapewniającą spójność i zgodność z najlepszymi praktykami branżowymi.
• Ściśle współpracuj z programistami i menedżerami produktów, aby zrozumieć wymagania produktu i zaprojektować odpowiednie testy.
• Współpracuj z zespołami wielofunkcyjnymi w środowisku Agile/Scrum, aktywnie uczestnicząc w spotkaniach retrospektywnych związanych z planowaniem sprintów.

Wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia w zapewnianiu jakości.
• Biegłość w korzystaniu z Jira do śledzenia defektów i rozwiązywania problemów.
• Praktyczne doświadczenie w procesach programistycznych Agile/Scrum.
• Dogłębna wiedza na temat procesów zapewniania jakości i najlepszych praktyk z dbałością o szczegóły.
• Użyteczność regresji funkcjonalnej i testowanie GUI.
• Dobre umiejętności analitycznego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
• Pracuj efektywnie pod presją czasu, kładąc duży nacisk na jakość.
• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, w tym umiejętność ustalania priorytetów zadań i dotrzymywania terminów.
• Znajomość narzędzi i procesów śledzenia błędów (JIRA).
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i umiejętności pisania.
• Przynajmniej średniozaawansowany angielski w mowie i piśmie.
  

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu rocznie za każdy roku do 32 dni (dni roboczych) oprócz dni ustawowo wolnych od pracy (11 dni). Dodatkowy plikNależy przestrzegać dni wolnych za każdy dodatkowy rok w firmie 43 dni, włączając dni ustawowo wolne od pracy, w 5. roku zatrudnienia.
• 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
• Zwolnienie lekarskie: do 30 dni w roku udokumentowane zaświadczeniem lekarskim.
• Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy matkom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracę w domu do pierwszych urodzin dziecka.
• Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do 13. tygodnia życia dziecka.
  

Korzyści i dodatki biurowe:

• Dzienny lunch lub dodatek na lunch.
• Prywatne ubezpieczenie medyczne.
• Członkostwo w siłowni.
• Owocowy piątek.
• Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy for Business i OReilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne.
• Masaż w pracy.
• Kącik zabaw: stół do ping-ponga Xbox, mnóstwo gier planszowych.
• Częste wydarzenia biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach.
• Świetna przestrzeń biurowa przyjdź i przekonaj się sam.
  Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszymi biurami kultury i korzyściami !