Młodszy specjalista projektu w zakresie wsparcia psychospołecznego/Asystent wsparcia psychospołecznego w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Представництво Датської Ради у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення та гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Молодшого фахівця проекту з психосоціальної підтримки для своєї діяльності в Миколаєві.

Ця позиція буде підпорядковуватись Керівнику групи проекту з психосоціальної підтримки.

Загальна мета ролі:

Під наглядом фахівця проекту з психосоціальної підтримки та керівника групи проекту з психосоціальної підтримки, молодший фахівець проекту з психосоціальної підтримки надаватиме психосоціальну підтримку цільовим особам і спільнотам. Він/Вона тісно співпрацюватиме з окремими особами, сім’ями, громадами, щоб задовольнити їхні потреби в емоційному, соціальному та психічному здоров’ю та сприяти процесам відновлення та формування стійкості.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Проводити групові сесії психосоціальної підтримки для сприяння взаємній підтримці, соціалізації та стратегіям подолання
• Підтримувати розробку та проведення психоосвітніх сесій (як змісту, так і матеріалів) на психосоціальні теми, включаючи управління стресом, доступні послуги для психічного здоров’я та навички подолання стресу.
• Співпрацювати з іншими постачальниками послуг, такими як медичні працівники та соціальні працівники, і за потреби робити відповідні перенаправлення та подальше спостереження, коли це необхідно.
• Сприяти участі та залученню громади в заходи психосоціальної підтримки, заохочуючи активну участь окремих осіб, сімей та зацікавлених сторін громади.
• Виявлення та підтримка, у тому числі шляхом інформування та нарощування потенціалу, місцевих ресурсів, таких як громадські організації або волонтери, для підвищення доступності психосоціальної підтримки на рівні громади.
• Брати участь у сесіях з розбудови спроможності за потреби.
• Сприяти розробці та постійному оновленню системи картування послуг із детальним описом доступних послуг і допомоги в зонах діяльності ДРБ.
• Будь-які інші обов'язки, які можуть бути призначені керівником групи проекту з психосоціальної підтримки та менеджером із соціально-правового захисту, пов'язані з досягненням цілей захисту.

Про Вас:

Щоб бути успішним в ролі Молодшого фахівця проекту з психосоціальної підтримки ми очікуємо, що ви будете мати мінімум 1 рік досвіду роботи у  будь-якій релевантній сфері, досвід роботи в НУО będzie zaletą. Oczekujemy również, co następuje:

• Doświadczenie w psychologii lub pracy socjalnej będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w pracy socjalnej, zarządzaniu przypadkami lub doradztwie jest mile widziane, ale nie wymagane. itp.
• Swobodnie rozmawiasz na drażliwe tematy i pracujesz z osobami dotkniętymi konfliktem.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętność efektywnej pracy z osoby bezbronne, pracownicy i interesariusze z różnych środowisk.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, umiejętność ustalania priorytetów zadań i zarządzania wieloma obowiązkami.
• Wysoka etyka zawodowa oraz zrozumienie zasad poufności i etyki.
• Dobra znajomość programów Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, Windows.
• Znajomość języka angielskiego będzie mile widziana zaletą.
• Znajomość języka ukraińskiego jest obowiązkowa.

Wszystkie stanowiska DRB wymagają, aby osoba zajmująca to stanowisko posiadała główne kompetencje DRB:

• Dąż do doskonałości: skoncentruj się na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu wydajnych procesów.
• Współpraca: angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie informacje zwrotne.
• Podejmowanie inicjatywy: przejmowanie odpowiedzialności i inicjatywy poprzez dążenie do innowacji.
• Komunikacja: słuchanie i mówienie skutecznie i szczerze.
• Wykazywanie uczciwości: przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów postępowania etycznego i zawodowego w powiązaniu z wartościami DRB i Kodeksem Postępowania, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, molestowaniem i molestowanie.

Oferujemy:

Umowa: umowa na czas nieokreślony po pomyślnym ukończeniu 3-miesięcznego okresu okres próbny;

Poziom:I - niekierowniczy

Miejsce wykonywania obowiązków: Mikołajów

Data rozpoczęcia: dowolna szybciej

Aplikacje są otwarte tylko dla obywateli Ukrainy. Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z warunkami zatrudnienia Duńskiej Rady ds. Uchodźców.

Proces składania wniosków:

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.

Aplikacje przesłane e-mailem nie będą rozpatrywane.

Kliknij TUTAJ, aby odpowiedzieć

Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych przed upływem terminu składania wniosków.

Ostateczny termin składania wniosków : 20 stycznia 2025 r.