Młodszy specjalista ds. projektów w MHP, PrAT

MHP to międzynarodowa firma z branży spożywczej i agrotechnologii.

Na pewno znasz nas po takich markach jak: „Nasha Ryaba”, „Nasha Ryaba Apetitna”, „Bashchynskyi”, „Legko!”, Kurator, „Secrety Shefa”.

MHP znajduje się w gronie 20 najlepszych pracodawców w kraju. Spółka inwestuje w społeczności wspólnie z jednym z największych funduszy charytatywnych MHP Gromady. A także rozwija program wsparcia „MHP Poruch” dla personelu wojskowego, weteranów i ich rodzin.

Nasz pracownik na tym stanowisku:

• Odpowiada za wdrażanie zasad zarządzania procesowego w produkcji rolnej i monitorowanie efektywności procesów oraz zapewnia wsparcie uczestnikom: etapy rozwoju i wdrażania projektów
• Opracowuje regulaminy, procedury, regulaminy i inne dokumenty regulacyjne dla projektów rozwojowych, doradza zainteresowanym w zakresie dokumentacji
• Wraz z właścicielami i menadżerami procesów biznesowych zarządza zmianami w projektach rozwojowych, w tym monitoruje wdrażanie, skuteczność wdrażanych zmian, zbiera i wstępne przetwarzanie informacji zwrotnych
• Uczestniczy w pilotażu testowanie nowych modeli biznesowych i towarzyszy ich wdrażaniu w działalności operacyjnej
• Bierze udział w opracowywaniu materiałów szkoleniowych, infografik, organizacji szkoleń i innych działań grupowych w procesie realizacji projektu

Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli posiadasz:

• Podstawowe zrozumienie procesów produkcji rolnej i ich wzajemnych powiązań
• Umiejętności rozwijania i optymalizacji procesów biznesowych z wykorzystaniem systemów zarządzania (BPM)
• Wiedza i praktyczne zastosowanie metodologii zarządzania zmianami, w tym ADKAR, ACMP itp.
• Znajomość systemów księgowych na poziomie pewnego użytkownika: MS Office Doświadczenie w zarządzaniu zespołami wielofunkcyjnymi powyżej 5 etatów
• Krytyczne myślenie, wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i orientacja na osiąganie wyników
• Gotowość do podróży służbowych

Dlaczego; wybrać MHP?

1. Dla stabilności i gwarancji. Firma oferuje stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie, przestrzega wszelkich przepisów prawa, posiada rozwiniętą politykę wynagrodzeń i świadczeń uwzględniającą specyfikę każdej branży.
2. Opieka nie jest dla kleszczy.

Firma oferuje pracowników:

• Programy MHP-Health zapewniające dostęp do ubezpieczenia zdrowotnego
• Usługi psychologa korporacyjnego
• Siłownia korporacyjna

3. Dla wygody. Firma inwestuje w przestrzenie, w których pracują ludzie MHP. Organizuje bezpieczne, innowacyjne produkcje, aktualizuje flotę samochodową.

4. Przez wartości. Firma zrzesza ludzi, którzy w swojej codziennej pracy kierują się wartościami: partnerstwo, ciągły rozwój, uczciwość i otwartość, odpowiedzialność, celowość.

Dołącz do naszego zespołu i ciesz się wszystkimi zaletami jednego z najlepszych pracodawców w kraju!