Młodszy kierownik projektu (start-up) w Konsol Studio

Firma informatyczna, która uzupełnia międzynarodowymi zespołami swoimi programistami, pomaga wdrażać najlepsze rozwiązania dla czołowych firm z całego świata, pracując z najnowszymi technologiami i dostosowując je do współczesnych potrzeb biznesowych. Oprócz wiodącego studia Venture, w którym tworzymy startupy o przewidywalnych modelach, wzrostach i wyjściach, jesteśmy partnerami na najwyższym poziomie w tworzeniu nowych, dużych projektów, stymulowaniu wzrostu i kształtowaniu przyszłości.Obszary działalności firmyIT Outstaff CompanyVenture studioJesteśmy poszukujemy młodego i ambitnego Junior Project Managera do pracy w naszym zespole Jeśli chcesz pracować w startupie i wdrażać innowacyjne technologie, ta praca jest dla Ciebie.Do Twoich obowiązków należeć będzie zarządzanie i koordynacja pracy zespołu, opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych i sprzedażowych, a także planowanie i realizacja sprzedaży.Twoje obowiązki : Zarządzanie projektami od pomysłu do uruchomienia Interakcja z zespołem i klientami Opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowych w celu pozyskania nowych klientów Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży Zarządzanie zespołem marketerów i sprzedawców Zarządzanie procesami zapewniającymi pozyskanie klienta Rynek analiza i rozwój strategii sprzedaży Zarządzanie projektami z zakresu marketingu i sprzedaży Monitorowanie i analiza sytuacji konkurencyjnej na rynku w celu opracowania optymalnych strategii marketingowych Planowanie pracy zespołu i monitorowanie ich realizacji Wymagania: Doświadczenie praca i współpraca z działami marketingu i sprzedaży od 1 roku Wykształcenie wyższe z zakresu IT, zarządzania lub ekonomii Znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum) Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych Wiedza języka angielskiego na poziomie Upper-intermediate i wyższym Jesteś naszym idealnym kandydatem, jeśli: Cechuje Cię silny duch zespołowy i potrafisz konstruktywnie pokierować rozmową w najbardziej efektywny sposób, tak aby cel zespołu został osiągnięty. Potrafisz nawiązać samodzielne podejmowanie ważnych decyzji w sytuacjach kryzysowych, zrozumienie wszystkich konsekwencji. żądanie firmy. Rozumiesz, że oprócz dobrych pomysłów rozwój biznesu wymaga systematycznej pracy i jasnej realizacji wszystkich zadań. Rozumiesz, że sukces i wyniki to pojęcia tożsame. Oferujemy: Pracę w młodym i ambitnym zespole Praca zdalna Elastyczny grafik Konkurencyjne wynagrodzenie Uzyskanie wszystkich możliwych zasobów do efektywnej realizacji zadań Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery Etapy rozmowy kwalifikacyjnej: 1. Wypełnienie formularza; 2. Wywiad z rekruterem (30 min); 3. Poznanie Założyciela; 4. Oferta pracy. Aby rozpatrzyć Twoją kandydaturę, prosimy o wypełnienie ankiety Google: https://forms.gle/qcBc4f31JJd4E5fj8