Młodszy kierownik projektu (lokalizacja), Młodszy kierownik projektu w InTekst, TOV

З2002 року компаніяInTextнадає послуги збагатомовної локалізації таDTP вгалузі мовної індустрії для понад 300 корпоративних клієнтів повсьому світу.Вакансія Junior PM для тих, хто хоче будувати кар'єру в міжнародній компанії, налаштований надовгострокову співпрацю, атакожпунктуальний, уважний додеталей і вміє швидко аналізувати інформацію.Переваги співпраці знами:Професійне тадодаткове навчання.Минавчаємо, якпрацювати зсучасними перекладацькими технологіями (CAT tools), такими якSDL Trados, MemoQ, Memsource та ін. Окрім цього, проводимо дні знань, майстер-класи тапрезентації експертів галузі.Якісний онбординг. Під час всього процесу введення вроботу вас буде супроводжувати ментор. Вибудете навчатися унайдосвідченіших працівників компанії.Завдяки ефективній системі професійного і особистісного розвитку увас будеможливість кар'єрного зростання зJuniorPM доSeniorPM.Європейський підхід вменеджменті і побудові корпоративної культури. Ключові цінності нашої команди— цеповага і довіра.Гідна винагорода.Мипропонуємо конкурентну заробітну плату, регулярно підвищуємо оклади тавикористовуємо прозору систему KPI для виплати бонусів. Надаємо працевлаштування відповідно догарантій КЗпП України.Дбаємо про ментальне здоров’я, надаючи безкоштовні консультації професійних психотерапевтів.Унас зручний офіс уцентрі міста (смачна кава йсвіжі фрукти, доставка комплексних обідів, зони відпочинку йспорту, гарна музика вспільних залах).Ми підтримуємоштатних і позаштатних працівників компанії та їхніх близьких, мешканців міста, надаємо роботу локальним бізнесам і пропонуємо різноманітну благодійну гуманітарну допомогу.Умови роботи:повна зайнятість вофісі вДніпрі; після введення впосаду можливе комбінування роботи вофісі та віддалено (1 раз натиждень);робочий день з10:00 до19:00, зпонеділка до п’ятниці;24 оплачувані дні відпустки на рік і 10 оплачуваних відгулів, компенсація лікарняних.Мета роботи:надавати закордонним клієнтам якісний сервіс у лінгвістичних і DTP-проєктах.Завдання JuniorPM:підтримувати зв’язок із клієнтами тавиконавцями (вести листування, погоджувати умови такоординувати процес виконання замовлення);вести проєкти вспеціальній системі управління проєктами (CRM);готувати пакети документів напереклад уперекладацьких програмах і проводити автоматизовану перевірку якості виконаних замовлень.Задля вдалого виконання цих завдань важливо:володіти англійською мовою на рівні B2 (Upper-Intermediate) і вище: всі комунікації з клієнтами і часто — з виконавцями здійснюються саме англійською мовою. А ще англійська є базовою мовою у нашій CRM-системі і частині галузевого програмного забезпечення;бути готовим вивчати йпрацювати вперекладацьких програмах: діяльністьPM передбачає роботу звеликою кількістю галузевого програмного забезпечення, яке постійно оновлюється;мати повну вищу освіту(переважно заспеціальностями філологія / переклад). Філологи зазвичай легко розбираються із різновидами послуг, системою розрахунків і логікою ведення перекладацьких проєктів. Але внашій команді працюють менеджери із різною освітою, тож минеобмежуємося виключно лінгвістичною.Наш рекрутмент-процесзаймає до 5 робочих днів і виглядає так: тестування > інтерв'ю з рекрутером > інтерв'ю з наймаюjako menadżer i kierownik działu HR > masz ofertę na poczcie i stażu. Czekamy na Twoje CV, w odpowiedzi prześlemy Ci pocztą szczegóły naboru i zadanie testowe Anastasia Levandovska, dział personalny firmy InText