Młodszy Kierownik Projektu w BotsCrew

20 sierpnia 2024

Młodszy kierownik projektu

віддалено

Czy jesteś osobą zmotywowaną i pasjonującą się zarządzaniem projektami? Czy odnajdujesz się w szybkim, dynamicznym środowisku i lubisz współpracować z interdyscyplinarnymi zespołami?

Jeśli tak, mamy dla Ciebie ekscytującą możliwość dołączenia do naszego zespołu jako Młodszy kierownik projektu < /b> i pomóż nam tworzyć wyjątkowe projekty, które wywierają realny wpływ.

Wymagania:

• co najmniej 0,6 roku doświadczenia w zarządzaniu projektami w firmie informatycznej;
• zaawansowany język angielski (biegłość w komunikacji pisemnej i werbalnej);
• dobra znajomość metodologii: Agile, Kanban, Scrum;
• doświadczenie w pracy z JIRA, Confluence;
• doświadczenie w zarządzaniu backlogiem produktu i pisaniu wymagań (Historie użytkowników, Kryteria akceptacji);
• doskonałe umiejętności zarządzania czasem i planowania;
• nastawienie na rozwiązywanie problemów;
• bardzo dobry w krytycznym i analitycznym myśleniu;
• zwinność i umiejętność działania w dynamicznym środowisku.

dodatkowym atutem będzie:

• zrozumienie technicznej strony procesu programowania;
• kursy PM;
• Zarządzanie produktem/kursy licencjackie;
• Doświadczenie w zakresie generowania sztucznej inteligencji (np. kurs szybkiego pisania, zastosowanie ChatGPT lub innych narzędzi AI w rutynowej lub przeszłej pracy).

Obowiązki:

• przejmowanie pełnej odpowiedzialności za zespół i wyniki;
• kierowanie i kierowanie zespołami programistów w celu realizacji projektów w ramach ograniczeń związanych z zakresem, harmonogramem, budżetem i zasobami;
• zarządzanie codziennymi działaniami operacyjnymi przydzielonego projektu(ów);
• motywowanie, kierowanie, coaching i zachęcanie członków zespołu;
• wdrażanie i wykorzystywanie najlepszych w swojej klasie wskaźników dostawy, aby osiągnąć i utrzymać najlepszą wydajność;
• zdefiniowanie sukcesu projektu/produktu;
• ustalanie planu działania, wymagań i dostarczania funkcji nowych produktów;
• zbieranie wymagań klientów i uwzględnianie ich w planie działania produktu;
• zarządzanie oczekiwaniami Klientów, monitorowanie i podnoszenie poziomu CSAT;
• raportowanie statusu przypisanych projektów interesariuszom.

🌟 Korzyści i korzyści*:

• 20 dni roboczych płatnego urlopu plus 5 dni płatnej choroby;
• Elastyczny harmonogram pracy i najwyższe warunki pracy;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Praca zdalna;
• Tworzenie PDP i wskazówki naszych mentorów;
• Młodzieńcza, utalentowana i niezwykła kultura firmy.