Młodszy Kierownik Projektu w Archysoft

ARCHYSOFT TO: 👇- TOP firma zajmująca się tworzeniem niestandardowych aplikacji internetowych, która świadczy wysokiej klasy usługi projektowania, rozwoju i testowania oprogramowania- W 50% realizujemy projekty outstaff, a w 50% zlecamy na zewnątrz i współpracujemy z klientami z Ukrainy, USA, Europy i Kanady- firma ceniąca naszych pracowników - https://jobs.dou.ua/companies/archysoft/reviews/O TYM STANOWISKU: ✅Poszukujemy utalentowanego Project Managera, który będzie potrafił kontrolować i koordynować zespół low-code developerów . Obecnie mamy programistów Bubble i Flutter\FlutterFlow (low-code development) oraz dość dużą liczbę projektów, dlatego poszukujemy osoby, która potrafi zorganizować i usystematyzować pewne procesy. Głównym wyzwaniem jest to, że projekty low-code nie trwają długo -termin. Średni czas trwania takich projektów to 1-3 miesiące, więc będziesz miał okazję spotkać się i pracować przy dużej liczbie projektów. PODOBA Ci się? 🙌- 1 rok doświadczenia jako Project Manager w IT;- Wiedza z zakresu zarządzania projektami – teoretyczna lub praktyczna – jest kluczowa dla sukcesu;- Zrozumienie cyklu życia tworzenia stron internetowych i planowania projektu;- Rozumiesz, czym jest tworzenie low-code development i jego cechy ;- Doskonałe umiejętności komunikacyjne;- Ukończony licencjat;- Silny poziom języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym (w mowie i piśmie);BĘDZIE PLUS: 🔥- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami low code/no-code lub odpowiednie doświadczenie;- Doświadczenie z Jira/Trello/Asana;- Aby być gotowym do pracy z modułem do śledzenia czasu (nie chodzi o mikrozarządzanie, chodzi o Twoją produktywność) DLACZEGO MOŻE TO BYĆ DLA CIEBIE ZAINTERESOWANE? 😄Ciągły rozwój. Cenimy ciągły rozwój. W firmie istnieje możliwość stworzenia indywidualnej ścieżki kariery - omówimy Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego i pomożemy w osiągnięciu Twojego celu. Proaktywność. Oczekujemy, że będziesz osobą proaktywną, chętnie wysłuchamy Twoich opinii i nowych pomysłów. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy płatne 20 dni roboczych zwolnienia lekarskiego i urlopu. Unikamy nadgodzin i ustalamy dogodny dla każdego czas pracy indywidualnie. Zaufanie i uczciwość. Cenimy sobie wzajemną otwartość. Oznacza to, że nie należy bać się zadać pytania, zasugerować lub po prostu zapytać: „Jak się masz?” :) CO SIĘ STANIE, GDY ZGŁOSZĘ SIĘ? 🤓 - W pierwszej kolejności aplikuj, abyśmy mogli przejrzeć Twoje CV i zaprosić Cię do kolejnego kroku :) - Odbędzie się wstępna rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem. Zwykle zajmuje to około 1 godziny. Główny cel: spotkać się, odbyć krótką rozmowę w języku angielskim i porozmawiać o swoich doświadczeniach oraz naszych oczekiwaniach.-Ostatnim krokiem jest rozmowa z CEO, współzałożycielem i rekruterem.*Jeśli zgodziliśmy się na rozmowę telefoniczną, prosimy Należy pamiętać, że wywiady prowadzone są przed kamerą. Przygotuj więc aparat, aby nie opóźniać rozmowy kwalifikacyjnej. Dzięki!