Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Junior+ Kierownik Projektu w WeSoftYou

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

WeSoftYou

WeSoftYou

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Junior+ Project Manager віддалено Opis stanowiska Dołącz do zespołu innowacyjnych liderów w zakresie tworzenia aplikacji mobilnych i stron internetowych najwyższej klasy! WeSoftYou współpracuje z firmami na całym świecie, które stawiają na pierwszym miejscu, stosując podejście oparte na danych i stale zwiększając naszą efektywność operacyjną. Nasza wiedza obejmuje inżynierię produktów dla handlu elektronicznego, mediów społecznościowych, opieki zdrowotnej, e-learningu, mobilności itp. WeSoftYou
Junior+ Project Manager віддалено Opis stanowiska Dołącz do zespołu innowacyjnych liderów w zakresie tworzenia aplikacji mobilnych i stron internetowych najwyższej klasy! WeSoftYou współpracuje z firmami na całym świecie, które stawiają na pierwszym miejscu, stosując podejście oparte na danych i stale zwiększając naszą efektywność operacyjną. Nasza wiedza obejmuje inżynierię produktów dla handlu elektronicznego, mediów społecznościowych, opieki zdrowotnej, e-learningu, mobilności itp. WeSoftYou tworzy rozwiązania internetowe i mobilne, a także niestandardowe aplikacje B2B i B2C dla różnych branż i obszarów biznesowych, w tym opieki zdrowotnej, e-learningu, Handel detaliczny, Web3, Fintech i AdTech. `128073; Wymagane wykształcenie i kompetencje: Ponad 1 rok doświadczenia komercyjnego na stanowisku Menedżera/Koordynatora Projektu IT; Znajomość metod, praktyk i narzędzi zarządzania projektami; Znajomość projektowania, rozwoju i cyklu dostarczania oprogramowania; Doświadczenie z narzędziami Atlassian (Jira, Confluence); Udokumentowane doświadczenie ze Scrumem i Kanbanem; Poziom średniozaawansowany języka angielskiego; Nastawiony na wyniki i samoorganizujący się; Silne umiejętności budowania relacji i komunikacji; Odpowiedzialność i proaktywność; Silne umiejętności wywierania wpływu i negocjacji. `127919; KPI, które będą śledzone: Net Promoter Score; Wskaźnik satysfakcji pracowników; Wskaźnik obrotu; Wynik sukcesu zgodnie z listą kontrolną PMO. 🚀 Oczekujemy, że będziesz wykonywać następujące obowiązki: Planowanie i wykonywanie sprintów i wydań (przygotowanie, retro, testowanie w trakcie sprintu/wydania, monitorowanie terminowej realizacji planu sprintu/wydania, zarządzanie terminami); Ułatwianie wydarzeń Scrum zgodnie z prośbą lub potrzebą; Zarządzaj zakresem projektu, harmonogramem i oczekiwaniami interesariuszy; Konsekwentnie dostarczaj wysokiej jakości obsługę klienta i dostarczaj raporty o statusie; Zaangażowany w codzienne działania wydawnicze i produkcyjne; Zarządzaj dokumentacją projektową i utrzymuj powiązaną bazę wiedzy; Usuń przeszkody w postępie Zespołu Deweloperskiego; Upewnij się, że zespoły Scrumowe pracują w oparciu o teorię, praktyki i zasady Scruma; Prowadź spotkania 1:1 z członkami zespołu, aby zapewnić odpowiedni poziom satysfakcji; Przeprowadzaj ocenę wydajności członków zespołu projektowego i przekazuj informacje zwrotne na temat wydajności pracowników szefom działów. `128073; Co oferujemy: 📈 Możliwości rozwoju zawodowego: Ambitne cele i ciekawe projekty; Możliwość wniesienia wkładu w ramy realizacji i bazę wiedzy; Regularny i przejrzysty proces przeglądu wyników i przekazywania informacji zwrotnych; Wynagrodzenie za samorozwój; Regularny przegląd wynagrodzeń w oparciu o wyniki i wyniki przeglądu technicznego; Możliwość wzrostu w pionie lub w poziomie (w przypadku chęci wypróbowania innej ścieżki). `127873; Program świadczeń 18 dni roboczych płatnego urlopu, 5 dni płatnego zwolnienia lekarskiego; Pokrycie podatków i bezpłatne wsparcie w zakresie sprawozdawczości podatkowej przez nasz dział finansowy; Pomoc w przypadku indywidualnych pytań przedsiębiorców i wsparcie księgowe; Wsparcie finansowe i dodatkowe dni wolne z różnych okazji (np. ślub, poród itp.); Wewnętrzne wydarzenia edukacyjne (WeThursdayYou); Regularne aktualizacje firmy od dyrektora generalnego (list piątkowy). 😌 Komfortowe warunki pracy Elastyczne godziny pracy; Zapewnienie wymaganego sprzętu; Hybrydowy model pracy (zdalnie lub z acozy obiuro w centrum Kijowa); Sala gier ze stołem do tenisa stołowego i grami planszowymi. `128101; Społeczność Aby budować społeczność wśród naszych pracowników, organizujemy co tydzień: Różne wydarzenia firmowe; Świętowanie ważnych kamieni milowych w życiu osobistym i projektowym (sukcesy projektów, urodziny, rocznice); Kultura otwartych drzwi (regularne spotkania indywidualne z HR/PM/Managerem); Wsparcie członków drużyny podczas rosyjskiej agresji (ewakuacja, bezpieczne zakwaterowanie na zachodniej Ukrainie, wsparcie finansowe dla tych, którzy wstąpili do Sił Zbrojnych, datki itp.).
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować