Junior+ Project Manager віддалено Opis stanowiska Dołącz do zespołu innowacyjnych liderów w zakresie tworzenia aplikacji mobilnych i stron internetowych najwyższej klasy! WeSoftYou współpracuje z firmami na całym świecie, które stawiają na pierwszym miejscu, stosując podejście oparte na danych i stale zwiększając naszą efektywność operacyjną. Nasza wiedza obejmuje inżynierię produktów dla handlu elektronicznego, mediów społecznościowych, opieki zdrowotnej, e-learningu, mobilności itp. WeSoftYou
Junior+ Project Manager віддалено Opis stanowiska Dołącz do zespołu innowacyjnych liderów w zakresie tworzenia aplikacji mobilnych i stron internetowych najwyższej klasy! WeSoftYou współpracuje z firmami na całym świecie, które stawiają na pierwszym miejscu, stosując podejście oparte na danych i stale zwiększając naszą efektywność operacyjną. Nasza wiedza obejmuje inżynierię produktów dla handlu elektronicznego, mediów społecznościowych, opieki zdrowotnej, e-learningu, mobilności itp. WeSoftYou tworzy rozwiązania internetowe i mobilne, a także niestandardowe aplikacje B2B i B2C dla różnych branż i obszarów biznesowych, w tym opieki zdrowotnej, e-learningu, Handel detaliczny, Web3, Fintech i AdTech. `128073; Wymagane wykształcenie i kompetencje: Ponad 1 rok doświadczenia komercyjnego na stanowisku Menedżera/Koordynatora Projektu IT; Znajomość metod, praktyk i narzędzi zarządzania projektami; Znajomość projektowania, rozwoju i cyklu dostarczania oprogramowania; Doświadczenie z narzędziami Atlassian (Jira, Confluence); Udokumentowane doświadczenie ze Scrumem i Kanbanem; Poziom średniozaawansowany języka angielskiego; Nastawiony na wyniki i samoorganizujący się; Silne umiejętności budowania relacji i komunikacji; Odpowiedzialność i proaktywność; Silne umiejętności wywierania wpływu i negocjacji. `127919; KPI, które będą śledzone: Net Promoter Score; Wskaźnik satysfakcji pracowników; Wskaźnik obrotu; Wynik sukcesu zgodnie z listą kontrolną PMO. 🚀 Oczekujemy, że będziesz wykonywać następujące obowiązki: Planowanie i wykonywanie sprintów i wydań (przygotowanie, retro, testowanie w trakcie sprintu/wydania, monitorowanie terminowej realizacji planu sprintu/wydania, zarządzanie terminami); Ułatwianie wydarzeń Scrum zgodnie z prośbą lub potrzebą; Zarządzaj zakresem projektu, harmonogramem i oczekiwaniami interesariuszy; Konsekwentnie dostarczaj wysokiej jakości obsługę klienta i dostarczaj raporty o statusie; Zaangażowany w codzienne działania wydawnicze i produkcyjne; Zarządzaj dokumentacją projektową i utrzymuj powiązaną bazę wiedzy; Usuń przeszkody w postępie Zespołu Deweloperskiego; Upewnij się, że zespoły Scrumowe pracują w oparciu o teorię, praktyki i zasady Scruma; Prowadź spotkania 1:1 z członkami zespołu, aby zapewnić odpowiedni poziom satysfakcji; Przeprowadzaj ocenę wydajności członków zespołu projektowego i przekazuj informacje zwrotne na temat wydajności pracowników szefom działów. `128073; Co oferujemy: 📈 Możliwości rozwoju zawodowego: Ambitne cele i ciekawe projekty; Możliwość wniesienia wkładu w ramy realizacji i bazę wiedzy; Regularny i przejrzysty proces przeglądu wyników i przekazywania informacji zwrotnych; Wynagrodzenie za samorozwój; Regularny przegląd wynagrodzeń w oparciu o wyniki i wyniki przeglądu technicznego; Możliwość wzrostu w pionie lub w poziomie (w przypadku chęci wypróbowania innej ścieżki). `127873; Program świadczeń 18 dni roboczych płatnego urlopu, 5 dni płatnego zwolnienia lekarskiego; Pokrycie podatków i bezpłatne wsparcie w zakresie sprawozdawczości podatkowej przez nasz dział finansowy; Pomoc w przypadku indywidualnych pytań przedsiębiorców i wsparcie księgowe; Wsparcie finansowe i dodatkowe dni wolne z różnych okazji (np. ślub, poród itp.); Wewnętrzne wydarzenia edukacyjne (WeThursdayYou); Regularne aktualizacje firmy od dyrektora generalnego (list piątkowy). 😌 Komfortowe warunki pracy Elastyczne godziny pracy; Zapewnienie wymaganego sprzętu; Hybrydowy model pracy (zdalnie lub z acozy obiuro w centrum Kijowa); Sala gier ze stołem do tenisa stołowego i grami planszowymi. `128101; Społeczność Aby budować społeczność wśród naszych pracowników, organizujemy co tydzień: Różne wydarzenia firmowe; Świętowanie ważnych kamieni milowych w życiu osobistym i projektowym (sukcesy projektów, urodziny, rocznice); Kultura otwartych drzwi (regularne spotkania indywidualne z HR/PM/Managerem); Wsparcie członków drużyny podczas rosyjskiej agresji (ewakuacja, bezpieczne zakwaterowanie na zachodniej Ukrainie, wsparcie finansowe dla tych, którzy wstąpili do Sił Zbrojnych, datki itp.).