Młodszy Kierownik Projektu w Miratech

Młodszy kierownik projektu Київ Wciel się w rolę młodszego kierownika projektu w naszym współpracującym i zróżnicowanym na całym świecie zespole, wspierając naszego prestiżowego klienta, międzynarodową firmę tytoniową. Do Twoich obowiązków będzie należeć koordynacja projektów IT i ułatwianie płynnej komunikacji z wyższą kadrą kierowniczą w różnych krajach w ramach infrastruktury naszego klienta. Ta rola będzie obejmować aktywne uczestnictwo w działaniach związanych z analizą biznesową, ze szczególnym uwzględnieniem poprawy koordynacji projektów IT i efektywności ich realizacji. Jeśli pasjonujesz się wprowadzaniem postępu technologicznego i prosperujesz w środowisku międzynarodowym, jest to idealna okazja, aby wnieść swoje umiejętności i wiedzę do firmy o światowej renomie. = Stanowisko wymaga zaangażowania w pracę w biurze klienta w Kijowie przez co najmniej 2 dni w tygodniu. = Obowiązki: Zarządzanie projektami IT, współpraca z zespołami projektowymi w celu zdefiniowania i zaprojektowania zakresu każdego projektu. Przygotowywanie i prezentowanie aktualizacji statusów dla różnych projektów. Nadzór i koordynacja globalnych i lokalnych inicjatyw w zakresie infrastruktury serwerowej i sieciowej, a także środowisk chmurowych. Zbieranie i analizowanie potrzeb biznesowych oraz opracowywanie propozycji przyszłych ulepszeń systemów informatycznych i usług w celu zaspokojenia potrzeb organizacyjnych. Zarządzanie incydentami w infrastrukturze serwerowej, sieciowej i środowisku chmurowym. Współpraca z zewnętrznymi i wewnętrznymi zespołami ekspertów w celu rozwiązywania problemów związanych z infrastrukturą i bezpieczeństwem IT. Monitorowanie wyników SLA wewnętrznych i zewnętrznych dostawców usług oraz reagowanie na eskalacje, jeśli to konieczne. Kwalifikacje 1-3 lata doświadczenia jako Młodszy Kierownik Projektu, Analityk Biznesowy lub stanowiska o podobnym charakterze. Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami i znajomość różnych metodologii pozwalających na realizację udanych projektów. Skuteczne umiejętności komunikacji w celu przekazywania celów i oczekiwań. Umiejętność analizy biznesowej będzie dużym plusem. Umiejętność współpracy z interesariuszami z różnych działów i regionów. Silne umiejętności interpersonalne umożliwiające budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi. Poziom języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym jest koniecznością! Miło jest posiadać: Podstawową wiedzę na temat technologii serwerów i infrastruktury sieciowej, najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa i architektury baz danych. Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami/analizy biznesowej. Certyfikacja podstaw Microsoft Azure. Znajomość ram zgodności (na przykład SOC). Licencjat z informatyki/technologii informatycznych/zarządzania projektami. Oferujemy: Kultura nieustannej wydajności: dołącz do niepowstrzymanego zespołu rozwoju technologii, który ma 99% wskaźnik powodzenia projektów i ponad 30% wzrost przychodów rok do roku. Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia: ciesz się kompleksowym pakietem wynagrodzeń i świadczeń, obejmującym ubezpieczenie zdrowotne, kursy językowe i program relokacyjny. Nastawienie na rozwój: czerpaj korzyści z szeregu możliwości rozwoju zawodowego, w tym programów certyfikacji, programów mentorskich i inwestowania w talenty, mobilności wewnętrznej i możliwości stażu. Global Impact: współpracuj przy wpływowych projektach dla czołowych globalnych klientów i kształtuj przyszłość branż. Przyjazne środowisko wielokulturowe: zostań częścią dynamicznego, globalnego zespołu i rozwijaj się w integracyjnym i wspierającym środowisku pracy, z otwartą komunikacją i regularnymi firmowymi wydarzeniami towarzyskimi budującymi zespół. Wartości zrównoważonego rozwoju społecznego: dołącz do naszych zrównoważonych praktyk biznesowych skupionych na pięciu filarach, w tym edukacji IT, wzmacnianiu pozycji społeczności, uczciwych praktykach operacyjnych, zrównoważonym rozwoju środowiska i równości płci. * Miratech jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o zatrudnienie ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, narodowość, wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakikolwiek inny status chroniony na mocy obowiązującego prawa. Informacje dodatkowe Wszystkie Twoje informacje będą traktowane jako poufne zgodnie z wytycznymi EEO.