Junior+ Kierownik Projektu w WeSoftYou

Opis stanowiska Dołącz do zespołu innowacyjnych liderów w dziedzinie tworzenia aplikacji mobilnych i stron internetowych najwyższej klasy! WeSoftYou współpracuje z firmami na całym świecie, które stawiają na pierwszym miejscu, stosując podejście oparte na danych i stale zwiększając naszą efektywność operacyjną. Nasza wiedza obejmuje inżynierię produktów dla handlu elektronicznego, mediów społecznościowych, opieki zdrowotnej, e-learningu, mobilności itp. WeSoftYou tworzy rozwiązania internetowe i mobilne, a także niestandardowe aplikacje B2B i B2C dla różnych branż i obszarów biznesowych, w tym opieki zdrowotnej, e-learningu, Retail, Web3, Fintech i AdTech.👉 Wymagane wykształcenie i kompetencje: ponad 1 rok doświadczenia komercyjnego jako kierownik/koordynator projektów IT; Znajomość metod, praktyk i narzędzi zarządzania projektami; Znajomość projektowania, rozwoju i cyklu dostaw oprogramowania; Doświadczenie z narzędziami Atlassian (Jira , Confluence);Udokumentowane doświadczenie w pracy ze Scrumem i Kanbanem;Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego;Zorientowanie na wyniki i samoorganizacja;Silne umiejętności relacji i komunikacji;Odpowiedzialność i proaktywność;Dobre umiejętności wywierania wpływu i negocjacji.🎯 KPI, które będą monitorowane:Net Promoter Score ;Wskaźnik zadowolenia pracowników;Wskaźnik rotacji;Wynik sukcesu zgodnie z listą kontrolną PMO.🚀 Oczekujemy, że wykonasz następujące obowiązki:Planowanie i wykonywanie sprintów i wydań (przygotowanie, retro, testowanie w trakcie sprintu/wydania, monitorowanie terminowej realizacji planu sprintu/wydania, zarządzanie terminów); Ułatwianie wydarzeń Scrum zgodnie z prośbą lub potrzebą; Zarządzaj zakresem projektu, harmonogramem i oczekiwaniami interesariuszy; Konsekwentnie dostarczaj wysokiej jakości obsługę klienta i dostarczaj raporty o statusie; Zaangażuj się w codzienne działania związane z wydawaniem i produkcją; Zarządzaj dokumentacją projektową i utrzymuj powiązaną wiedzę podstawy;Usuwaj przeszkody w postępie Zespołu Deweloperskiego;Upewnij się, że zespoły Scrumowe pracują zgodnie z teorią, praktykami i zasadami Scruma;Prowadź spotkania 1:1 z członkami zespołu, aby zapewnić odpowiedni poziom satysfakcji;Przeprowadzaj ocenę wydajności członków zespołu projektowego i przekazuj informacje zwrotne na temat wydajności pracowników szefom działów. 👉 Co oferujemy:📈Możliwości rozwoju zawodowego:Ambitne cele i ciekawe projekty;Możliwość wnoszenia wkładu w ramy realizacji i bazę wiedzy;Regularne i przejrzyste przeglądy wyników oraz proces informacji zwrotnej;Wynagrodzenie za samorozwój;Regularne przeglądy wynagrodzeń w oparciu o wyniki i wyniki przeglądu technicznego;Możliwość zarówno dla wzrostu pionowego, jak i poziomego (w przypadku, gdy chcesz spróbować innej ścieżki).🎁 Program świadczeń 18 dni roboczych pełnopłatnego urlopu, 5 dni płatnego zwolnienia lekarskiego;Pokrycie podatków i bezpłatne wsparcie w zakresie sprawozdawczości podatkowej przez nasz dział finansowy;Pomoc w przypadku pytań indywidualnych przedsiębiorców i wsparcie księgowe;Wsparcie finansowe oraz dodatkowe dni wolne z różnych okazji (np. ślub, poród itp.); Wewnętrzne wydarzenia edukacyjne (WeThursdayYou); Regularne aktualizacje firmy od dyrektora generalnego (list piątkowy).😌 Komfortowe warunki pracy Elastyczne godziny pracy; Zapewnienie wymaganego sprzętu; Hybrydowy model pracy (zdalnie lub z przytulnego biura w centrum Kijowa); Sala gier ze stołem do tenisa stołowego i grami planszowymi.👥 SpołecznośćBuduj społeczność wśród naszych pracowników, organizując co tydzień:Różne imprezy firmowe;Świętowanie importunt kamienie milowe w życiu osobistym i projektowym (sukcesy projektów, urodziny, rocznice);Kultura otwartych drzwi (regularne spotkania indywidualne z HR/PM/Managerem);Wsparcie członków zespołu podczas rosyjskiej agresji (ewakuacja, bezpieczne zakwaterowanie na zachodniej Ukrainie, wsparcie finansowe wsparcie dla tych, którzy wstąpili do Sił Zbrojnych, darowizny itp.).