Młodszy Menedżer Produktu (Utrzymanie) w EvoPlay

Od ponad 10 lat EvoPlay tworzy najlepsze rozwiązania programowe w branży gier. Nasza linia produktów to połączenie zaawansowanej technologii, głębokiej analityki i innowacyjnych mechanizmów zaangażowania użytkowników. 

Zapraszamy do naszego zespołu Młodszego Menedżera Produktu, myślącego analitycznie i pragnącego rozwoju zawodowego w kierunku produktu.  

Wymagania:

• Doświadczenie jako Menedżer Produktu/Retencji od 1 roku.
• Zrozumienie metryk produktu B2C, ich relacji.
• Umiejętność planowania zakresu produktu, zrozumienie podstaw teoretycznych i zasad ustalania priorytetów backlogu produktu.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu i zrozumieniu zasad testów A/B. 
• Umiejętność analizy danych, zaawansowana znajomość Excela.

Zadania

• Zbieranie i analiza wskaźników produktu w celu podejmowania świadomych decyzji i optymalizacji funkcjonalności.
• Wdrażanie nowych inicjatyw mających na celu zwiększenie retencji użytkowników.
• Przeprowadzanie badań, zarządzanie testami A/B w celu testowania hipotez.
• Konfigurowanie mechanizmów bonusowych i innych narzędzi aktywacji i utrzymania użytkowników.
• Systematyczna analiza konkurencji i poszukiwanie nowych możliwości rozwoju.

Oferujemy:

• Elastyczny grafik pracy
• Komfortowe biuro w Peczersku
• Stabilne płatności powiązane z walutą
• Płatne urlopy, urodziny, zwolnienia lekarskie
• Ubezpieczenie medyczne na Ukrainie
• Możliwość rozwoju zawodowego i kariery
• Niezapomniane wydarzenia firmowe

Wyślij swoje CV i zostań nowym EvoPlayerem!

#16670613