Młodszy Menedżer Produktu w Adavice Media

29 sierpnia 2024 Перша робота

Junior Product Manager

віддалено

O nas:

Jesteśmy innowacyjny dostawca treści online poszukujący osoby z pasją i motywacją, która dołączy do naszego zespołu jako młodszy menedżer produktu. To fantastyczna szansa dla osoby, która chce się uczyć i rozwijać w obszarach rozwoju biznesu i zarządzania produktami, nawet jeśli dopiero zaczyna.

Czego szukamy:

•Umiejętności: Umiejętność analizowania danych, wskaźników KPI i trendów rynkowych w celu świadome decyzje.

• Nastawienie nastawione na wyniki: Potrafi skutecznie pracować pod presją w dynamicznym środowisku.
• Odpowiednie doświadczenie: doświadczenie w sprzedaży, zarządzaniu projektami lub rozwoju biznesu będzie dodatkowym atutem.
• Osobowość: Oddana, proaktywna, wyluzowana, przyjazna i współpracująca.
  

Co będziesz robić:

• Kształtuj wizję produktu: Pomóż zdefiniować i udoskonalić kierunek produktu, upewniając się, że jest on zgodny z ogólnymi celami naszej firmy.
• Przeprowadź badania: zgłębiaj potrzeby klientów, trendy rynkowe i działania konkurencji, aby decydować o swoich produktach.
• Twórz plany działania i zarządzaj nimi: opracowuj plany taktyczne dotyczące rozwoju produktu, nadając priorytet funkcjom na podstawie ich potencjalnego wpływu.
• Współpraca między zespołami: Ściśle współpracuj z działami inżynieryjnymi, projektowymi, marketingowymi i innymi, aby zapewnić zgodność i postęp w realizacji wspólnych celów.
• Planuj premiery produktów: Opracuj strategię i realizuj premiery produktów, włączając w to ustalanie cen, marketing i wsparcie sprzedaży.
• Monitoruj i ulepszaj: śledź działanie produktu po wprowadzeniu na rynek, korzystając z opinii i danych, aby stale wprowadzać ulepszenia.
• Informuj zainteresowane strony: regularnie dostarczaj aktualizacje na temat postępu produktu, wyzwań i kierunku strategicznego.
  

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Nauka i rozwój: Zdobądź praktyczne umiejętności oparte na doświadczeniu i szkoleniu od podstaw, z szerokimi możliwościami rozwoju kariery.
• Wspierające środowisko: współpracuj z zespołem, który ceni Twój wkład i wspiera Twój rozwój zawodowy.
• Dynamiczna kultura pracy: bądź częścią innowacyjnej firmy o dynamicznej kulturze opartej na współpracy.
• Opłaty za okres próbny
• Oficjalne zatrudnienie
• Pięć dni pracy tydzień
• Początek dnia pracy nie jest ustalony
• Firma zapewnia niezbędny sprzęt
• Program premiowy (od 1 roku pracy)
• Płatne urlopy i dni chorobowe