Młodszy Menedżer Produktu w TrueGroup

Szukamy Młodszego Menedżera Produktu, który dołączy do naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za zarządzanie produktami, monitorowanie konwersji produktów oraz komunikację z partnerami marketingowymi i menedżerami afiliacyjnymi w celu rozwoju i poprawy wyników.

Do Twoich kluczowych obowiązków należeć będzie analiza trendów rynkowych i zapewnienie ciągłego rozwoju produktu. Będziesz ściśle współpracować z zespołami wielofunkcyjnymi — zespołami programistycznymi, projektowymi i stowarzyszonymi — aby osiągnąć cele biznesowe i zoptymalizować doświadczenia użytkowników.

Jeśli masz doświadczenie w marketingu i czujesz się komfortowo w dynamicznym, szybkim środowisku — chętnie Cię poznamy!

Twój wpływ na wynik

• Analiza rynku i aktywności konkurencji w grach w celu identyfikacji szans i zagrożeń

• Śledzenie i analiza kluczowych metryki (LTV, CPA, CR, ROI) w celu optymalizacji działań marketingowych i wydajności produktów

• Komunikacja z menedżerami afiliacyjnymi i partnerami marketingowymi, zapewnienie efektywności kampanii i promocji

• Udział w przygotowaniu wejścia na nowe rynki, zrozumienie trendów i potrzeb rynkowych

• Kontrola wdrażania zmian i innowacji produktowych w oparciu o analizę zachowań użytkowników i marketingu spostrzeżenia

• Współpraca z zespołami programistycznymi i projektowymi w celu wdrożenia nowych funkcji poprawiających doświadczenie użytkownika

• Zarządzaj treścią w projektach, dbając o jej jakość i zgodność z celami marketingowymi

Co pomoże Ci odnieść sukces na tym stanowisku

• Minimum 1 1 rok doświadczenia Product Managera w obszarze hazardu

• Zrozumienie kluczowe wskaźniki produktu (konwersje, LTV, ARPU, ROI) i doświadczenie w marketingu afiliacyjnym

• Udokumentowane doświadczenie w interakcji z partnerami marketingowymi i afiliacyjnymi

• Głębokie zrozumienie produktów hazardowych i trendów branżowych

• Średnio zaawansowany lub wyższy angielski umożliwiający skuteczną komunikację z partnerami międzynarodowymi

• Doświadczenie z narzędziami analitycznymi (Smartlook, Google Analytics itp.) do analizy zachowań użytkowników i podejmuj decyzje produktowe

Co oferujemy

• Elastyczny grafik pracy i możliwość pracy zdalnej – planuj pracę wokół swojego życia, a nie odwrotnie

• Nielimitowane dni urlopu i płatne zwolnienia lekarskie

• Wsparcie w relokacji dla kandydatów

• Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do Twojego doświadczenia i doświadczenia umiejętności

• Premie za polecenie kandydatów i prezenty na specjalne daty

• Wsparcie finansowe szkoleń - zwrot 50% wydatków na rozwój zawodowy

• Przyjazna atmosfera i kultura, w której ludzie są ponad wszystko, a także udział w zabawnym budowaniu zespołu i działaniach wewnętrznych