Młodszy projektant produktu w MagicHire

Młodszy projektant produktu віддалено WHO WENEED Poszukujemy utalentowanego młodszego projektanta produktów na poziomie podstawowym, pasjonującego się tworzeniem produktów. Nasi projektanci nie tylko tworzą projekty Figma; będziesz zaangażowany w współpracę z naszymi klientami od koncepcji do końcowego projektu i zbudujesz front-end wBubble. Oznacza to, że będziesz mieć pełną kontrolę nad doświadczeniem użytkownika i nie będziesz musiał wyłącznie programisty, aby idealnie wdrożyć swoje projekty. WYMAGANIA MUSI MIEĆ Znajomość podstaw UX/UI i najlepszych praktyk (badania, prototypowanie, dostępność), a także projektowania wizualnego (typografia, kolor i układ) Doświadczenie z Figmą (alternatywne narzędzia ustne) Silna umiejętność szybkiego zdobywania nowych umiejętności i koncepcji, zawsze chętna do poszerzania swojej wiedzy podstawowy Poziom języka angielskiego co najmniej na poziomie średnio-zaawansowanym BĘDZIE APLUS Doświadczenie z Bubble OBOWIĄZKI Dołączysz do naszej grupy freelancerów, aby pracować nad jednorazowymi projektami — będziesz pracować z PM i programistą wizualnym nad projektami dla nowych przedsiębiorców w naszej ścieżce. Zespół pomoże Ci określić zakres projektu i zbudować techniczną weryfikację koncepcji, dzięki czemu nie musisz się martwić problemami z ustalaniem zakresu z klientem. Skupiasz się na projektowaniu czegoś, co wygląda i sprawia dobre wrażenie, pozostawiając programistę z solidnymi podstawami i pomagając naszym klientom w ocenie ich działań. O PROJEKCIE Naszym klientem jest zdalna agencja cyfrowa z siedzibą w Holandii. Specjalizują się w tworzeniu produktów dla osób prywatnych i firm, stawiając na pierwszym miejscu szybkość i zwinność. Przez lata pomogli wielu przedsiębiorcom na całym świecie w budowaniu ich firm, koncentrując się na iteracyjnym rozwoju atrakcyjnych wizualnie produktów. Ich podejście łączy w sobie przemyślany projekt produktu, rozwój wizualny przy użyciu Bubble i tradycyjne kodowanie do tworzenia niestandardowych wtyczek i integracji. Ta kompleksowa strategia umożliwia im dostarczanie dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań, które skutecznie odpowiadają unikalnym potrzebom klientów i napędzają rozwój firmy. CO OFERUJEMY: Sześć tygodni urlopu Nieograniczone dni chorobowe Bardzo elastyczny harmonogram PROCES ROZMOWY: Rozmowa wideo w Loom z rekruterem Tworzenie tablicy Moodboard Kontrola portfolio i ocena rozmowy kwalifikacyjnej