Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Młodszy Analityk Produktu w RIA.com
5 wyświetleń
RIA.com
Jesteśmy firmą produktową RIA.com. Rozwijamy nasze produkty AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA i RIA.com, z których korzysta ponad 10 milionów Ukraińców!
Szukamy Analityk Produktu, który wzmocni zespół AGRO.RIA
To dla nas ważne:
- od 1 roku doświadczenia w analityce produktów;
- umiejętności budowania dashboardów produktów;
- opracowanie mapy wydarzeń w oparciu o prośbę zespołu produktowego i istniejącą projektowanie z późniejszym testowaniem i kontrolą ich działania w środowiskach testowych i produkcyjnych; >
- doświadczenie we współpracy z zespołem produktowym i technicznym;
- znajomość SQL i umiejętność budowania zapytań korzystanie z funkcji okienkowych;
- możliwość budowania dashboardów w systemach (LookerStudio, Tableau
Będzie dodatkowym atutem:< /strong>
- udane doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B;
- podstawowa znajomość statystyki matematycznej;
- podstawowa znajomość Pythona, czyli bibliotek dla praca z danymi (Pandas, Matplotlib, NumPy, Requests).
Zadania, które na Ciebie czekają:
- zbieranie wymagań dotyczących raportów i/lub dashboardów produktowych, ich przetwarzanie, wdrażanie, wsparcie i wdrażanie potencjalnych usprawnień;< /li>
- wdrażanie zautomatyzowanych rozwiązań oraz częściowe zbieranie i ręczne wprowadzanie danych w celu aktualizacji raportów;< /li>
- opracowanie i bieżąca obsługa mapy zdarzeń umożliwiającej śledzenie działań użytkowników w sieci;
- przyjęcie aktywnego udziału w przygotowaniu i realizacji testów A/B z dalszą interpretacją ich wyniki.
Informacje o etapach rozmowy kwalifikacyjnej:
< p>1. Wysyłasz nam swoje CV. Następnie trafia w ręce lidera zespołu.2. Jeżeli CV zostanie wybrane, ustalimy z Tobą dogodny termin komunikacji w Google Meets.
3. Na podstawie wyników pierwszego spotkania, natychmiastowej informacji zwrotnej lub zadania testowego.
4. Końcowa rozmowa z liderami zespołów i kierunków (o uczestnikach poinformujemy dzień wcześniej).
Jak pracujemy w RIA.com:< /p>
- przede wszystkim zaufanie do zespołu: żadnego mikrozarządzania i śledzenia czasu;
- pracujemy w zespołach cross-funkcjonalnych, dzięki czemu każdy ma wpływ na technologię i produkt bez nadmiernego biurokrację;
- oferujemy i wiemy, jak mierzyć efektywność;
- otwarcie dzielimy się opiniami;
- co sześć miesięcy przeprowadzamy Przegląd Wyników.
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
- bibliotekę korporacyjną;
- niezbędny sprzęt już pierwszego dnia pracy;
- 8-godzinny dzień pracy (poniedziałek-piątek) z „elastycznym” harmonogramem;
- możliwość pracy zdalnej lub w formie hybrydowej;
- płatny urlop (20 dni roboczych) i zwolnienie lekarskie;
- program premiowy za hobby, wypoczynek i rozwój;
- czas dla rodziców (raz w tygodniu);
- dzień na badania lekarskie;
- rekompensata za naukę języków obcych;
- usługi lekarza korporacyjnego i psychologów.< /li>
A my też codziennie pracujemy na zwycięstwo Ukrainy!
Prowadzimy akcję zbiórki „Auto dłi ZSU”, systematycznie współpracujemy z fundacjami charytatywnymi i wojskiem.
