Młodszy Specjalista PPC | Globalna Laba w Laba Group

Rynek EdTech to przełomowa przestrzeń możliwości i perspektyw. Do 2025 roku jego globalny wolumen przekroczy 400 miliardów dolarów. Zespół Laba Group to pionierzy dziedziny EdTech w Europie Wschodniej, którym powierzono ideę wywrócenia systemu edukacji online do góry nogami i wyniesienia go na nowy poziom. Krótko o nas: w 2015 roku uruchomiliśmy w Kijowie pierwszą klasę mistrzowską, która przekształciła się w szkołę biznesu Łaba; w 2019 roku otworzyliśmy szkołę dla kreatywnych SKVOT; w 2020 otworzyliśmy biura w 5 krajach Europy oraz szkołę robot_dreams for programowania, analityki i data science, lider rynku edukacji online w Europie Wschodniej, uruchomił ponad 568 kursów i uczył ponad 115 000 uczniów z ponad 50 krajów pod okiem nauczycieli z Google, Microsoft, Netflix i Nike. Aby nadal zwyciężać, potrzebujemy zespołu najlepszych . Obecnie poszukujemy Młodszego Specjalisty PPC, który wzmocni nasz zespół marketingowy na rynkach globalnych. Co będzie na Twojej liście zadań: generowanie leadów na rynek europejski; prowadzić kampanie za pomocą Edytora Google Ads; utrzymywać wskaźniki w ramach KPI; monitorować jakość leadów; proponować i testować nowe podejścia. Wymagania Poczujemy się połączeni, jeśli: masz doświadczenie na podobnym stanowisku od 1 roku; pewnie korzystasz z Edytora Google Ads; rozumiesz Google Analytics i ustawienia GTM; w dobrych stosunkach z Arkuszami Google; mówić po angielsku na poziomie Pre-Intermediate+; Korzyści z nas: zespół o wspólnym, inspirującym celu (wspieramy się i dzielimy doświadczeniami); ambitne zadania, które motywują nas do dania z siebie 120%; ciągłe poszerzanie obszaru odpowiedzialności (ponieważ promujemy się jako profesjonaliści z różnorodnym doświadczeniem); grafik na pełny etat z lojalnym podejściem, bo wynik jest ważniejszy niż czas; praca zdalna lub z dowolnego biura w Europie (Kijów, Bukareszt, Praga, Warszawa, Budapeszt, Stambuł); płatny urlop i zwolnienie lekarskie; wszystkie nasze kursy są bezpłatne, podobnie jak rekompensata za szkolenia zewnętrzne i kursy mistrzowskie; rekompensata w wysokości 50% karnetu na siłownię, basen, lekcje jogi i języka angielskiego, a przez rok - zakup laptopa. Nasz proces rekrutacyjny wygląda następująco: rozmowa z rekruterem → test → rozmowa z Szefem Performance Marketingu → ofertę otrzymasz mailem. Dołączyć do drużyny. To będzie wspaniała podróż.