Młodszy Specjalista PPC w Laba Group

Rynek EdTech to przełomowa przestrzeń możliwości i perspektyw. Do 2025 roku jego globalny obrót wyniesie ponad 400 miliardów dolarów. Zespół Laba Group to pionierzy sfery EdTech w Europie Wschodniej, których zadaniem jest przekształcenie systemu edukacji online i wyniesienie go w skrócie na nowy poziom o nas: w 2015 roku rozpoczęliśmy w Kijowie pierwszą klasę mistrzowską, która przekształciła się w szkołę biznesu Labau, w 2019 otworzyli szkołę dla kreatywnych SKVOT, w 2020 otworzyli biura w 5 krajach Europy oraz robot_dreams — szkołę programowania , analityki i nauki o danych, jesteśmy liderem rynku edukacji online w Europie Wschodniej, uruchomiliśmy ponad 568 kursów i przeszkoliliśmy ponad 115 000 uczniów z ponad 50 krajów, wśród nauczycieli są specjaliści z Google, Microsoft, Netflix i Nike potrzebuje najlepszego zespołu. Obecnie poszukujemy Młodszego Specjalisty PPC, który wzmocni zespół marketingowy na rynkach globalnych. Co będzie na Twojej liście zadań: generowanie leadów na rynek europejski; uruchamianie kampanii za pomocą Edytora Google Ads; jakość leadów; proponuj i testuj nowe podejścia Czujemy się połączeni, jeśli: masz doświadczenie na podobnym stanowisku od 1 roku; swobodnie korzystasz z Edytora Google Ads; rozumiesz Google Analytics i ustawienia GTM; znasz się na Arkuszach Google; Angielski na poziomie Pre-Intermediate+; Od nas: zespół o wspólnym celu, który inspiruje (wspieramy się i dzielimy doświadczeniem); ambitne zadania, które motywują nas do ciągłego poszerzania obszaru odpowiedzialności (bo szkolimy się jako profesjonaliści z różnorodnym doświadczeniem); grafik w pełnym wymiarze godzin z lojalnym podejściem, ponieważ wynik jest ważniejszy niż czas pracy zdalnej lub z dowolnego biura w Europie (Kijów, Bukareszt, Praga, Warszawa, Budapeszt). , Stambuł); płatne urlopy i zwolnienia lekarskie; wszystkie nasze kursy są bezpłatne, a także rekompensata za studia zewnętrzne i kursy mistrzowskie; rekompensata w wysokości 50% karnetu na siłownię, zajęcia na basenie, jogę i język angielski, a za rok – zakup laptopa. Nasz proces rekrutacyjny wygląda następująco: rozmowa z rekruterem → test → rozmowa z Szefem Działu Performance Marketingu → oferta w mailu. Dołącz do zespołu. To będzie wspaniała podróż.https://apply.workable.com/laba/j/218685DADC/apply/ Bierzemy pod uwagę wyłącznie kandydatów, którzy prześlą CV za pośrednictwem powyższego linku.