Młodszy programista PHP w Tonti Laguna Group

Młodszy programista PHP zdalnie Tonti Laguna to firma wieloproduktowa, która tworzy i sprzedaje własne projekty treści i produkty na rynki zachodnie. W portfolio firmy znajdują się 482 niszowe projekty: projekty medialne dotyczące technologii i branży gier. Zespół Tonti Laguna poszukuje obecnie Młodszego Programisty PHP, którego celem będzie przyspieszenie procesów deweloperskich i dalszy rozwój naszych projektów. Twoje umiejętności: 1. Rok doświadczenia programistycznego. 2. Doświadczenie programistyczne w PHP 7. 3. Doświadczenie programistyczne w frameworku Laravel. 4. Doświadczenie w pracy z MySQL, Redis (na poziomie obsługi pamięci podręcznej). 5. Znajomość i praktyczne przestrzeganie zasad OOP, SOLID. 6. Doświadczenie w pracy z GIT. 7. Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym będzie dodatkowym atutem: 1. Doświadczenie w pracy z HTML/CSS/JS na równi ze wsparciem front-endu. 2. Doświadczenie zawodowe na stanowisku dokera. Kompetencje miękkie: 1. Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły. 2. Niezależność, chęć rozwoju. 3. Chęć do pracy zarówno nad nowymi, jak i rutynowymi zadaniami. Zespół oczekuje od Ciebie: 1. Przeprowadzania (część techniczna) testów AB na projektach. 2. Wdrożenie nowej funkcjonalności zgodnie z zadaniami PM. 3. Naprawianie błędów znalezionych przez QA. 4. Komunikacja podczas codziennych rozmów z zespołem i PM. Oferujemy: 1. Płatność - stawka. Oznacza to, że masz „poduszkę bezpieczeństwa” w postaci stałej płatności. 2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00. 3. Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerwy w dostawie prądu. 4. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym. 5. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych i 11 dni ustawowo wolnych od pracy. 6. Możliwość wykorzystania bota korporacyjnego, który łączy w sobie najpotężniejszą dostępną obecnie sztuczną inteligencję. 7. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej. 8. Wewnętrzne zniżki korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego. 9. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś wysłuchany i wysłuchany, menadżer jest otwarty na dialog i sugestie. 10. Organizuj wydarzenia profilowe, aby dzielić się doświadczeniami pomiędzy członkami grupy firm. 11. Imprezy firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach dołożymy wszelkich starań, aby podnieść na duchu naszych pracowników ;)