Młodszy programista PHP w Tonti Laguna Group

Tonti Laguna to firma wieloproduktowa, która tworzy i promuje własne projekty treści i produkty na rynkach zachodnich. W portfolio firmy znajdują się 482 projekty z różnych nisz: projekty medialne dotyczące technologii i branży gamingowej Obecnie zespół Tonti Laguna poszukuje Junior PHP Developer, którego celem będzie przyspieszenie procesów deweloperskich i dalszy rozwój naszych projektów. Twoje umiejętności: 1. Rok doświadczenia w rozwoju 2. Doświadczenie programistyczne w PHP 7.3. Doświadczenie w tworzeniu frameworku Laravel.4. Doświadczenie w pracy z MySQL, Redis (na tym samym poziomie, co obsługa pamięci podręcznej transakcji) 5. Znajomość i praktyczne zastosowanie zasad OOP, SOLID.6. Doświadczenie w pracy z GIT.7. Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym będzie dodatkowym atutem: 1. Doświadczenie w pracy z HTML/CSS/JS na równi ze wsparciem front-endu. Doświadczenie zawodowe na stanowisku dokera Kompetencje miękkie: 1. Odpowiedzialność, dbałość o szczegóły 2. Samodzielność, chęć rozwoju 3. Chęci do pracy zarówno nad nowymi, jak i rutynowymi zadaniami. Zespół oczekuje od Ciebie: 1. Przeprowadzania (część techniczna) testów AB na projektach. Wdrożenie nowej funkcjonalności zgodnie z zadaniami PM.3. Napraw błędy znalezione przez QA.4. Komunikacja podczas codziennych rozmów z zespołem i PM Oferujemy: 1. Płatność - stawka. Oznacza to, że masz „poduszkę bezpieczeństwa” w postaci stałej płatności 2. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia dnia pracy w godzinach 17:00 - 19:00.3. Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne na wypadek przerwy w dostawie prądu 4. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym 5. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych i 11 dni ustawowo wolnych od pracy. Możliwość wykorzystania bota korporacyjnego, który łączy w sobie najpotężniejszą dostępną obecnie sztuczną inteligencję 7. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej 8. Wewnętrzne zniżki korporacyjne na różne usługi, w tym zniżki na kursy języka angielskiego 9. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji związanej z mikrozarządzaniem. Pracuj w firmie, w której jesteś wysłuchany i wysłuchany, menadżer jest otwarty na dialog i sugestie 10. Organizuj wydarzenia profilowe, aby dzielić się doświadczeniami między członkami grupy firm 11. Imprezy firmowe i rozrywka. Nawet w trudnych czasach dołożymy wszelkich starań, aby podnieść na duchu naszych pracowników ;)