Młodszy Menedżer Ludzi w WebbyLab

WebbyLab to ukraińska firma outsourcingowa IT. Tworzymy skalowalne i bogate w funkcje aplikacje internetowe i mobilne z wykorzystaniem NodeJs, React, React Native, stosu PHP. Z sukcesem zrealizowaliśmy projekty dla Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo itp.

Obecnie nasza firma składa się z ponad 100 pierwszych -oceń specjalistów. Naszym celem jest wzmocnienie naszego zespołu o jeszcze więcej wyjątkowych talentów, które będą wyznawać nasze wartości, inspirować innych i rozwijać się razem z nami, gdy będziemy pracować nad osiągnięciem wszystkich naszych celów.

W celu wzmocnienia naszego zespołu poszukujemy zorganizowanej i odpowiedzialnej Młodszego Menedżera Personalnego. Idealny kandydat powinien posiadać głęboką wiedzę z zakresu psychologii oraz umiejętność znalezienia indywidualnego podejścia do każdej osoby. Powinieneś doceniać znaczenie pomiaru atmosfery w firmie i posiadać umiejętność analizowania i obliczania kluczowych wskaźników HR. Na tym stanowisku będziesz wspierać adaptację nowych pracowników, zarządzać komunikacją wewnętrzną i aktywnie uczestniczyć w różnych procesach HR w firmie.

Twój zestaw umiejętności:

• Doświadczenie w dziedzinie związanej z zarządzaniem ludźmi;
• Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii, socjologii lub dziedzin pokrewnych;
• Angielski na poziomie Upper-Intermediate lub wyższym;
• Umiejętność planowania i organizowania pracy;
• Dbałość o szczegóły w zarządzaniu komunikacją wewnętrzną i dokumentacją;
• Umiejętność pracy w zespole, aktywność styl życia i pozytywne nastawienie;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z umiejętnością budowania relacji z ludźmi na wszystkich poziomach organizacji.

Byłby dodatkowym atutem:

• Zrozumienie ukraińskiego rynku IT;
• Doświadczenie w pracy z Google Suite (Dokumenty, Arkusze, Dysk, Formularze).

Obowiązki:

Nasze korzyści:

• Wymagające zadania i ciągły rozwój zawodowy oraz informacja zwrotna;
• Chcesz podnieść swoje umiejętności? Nie ma problemu, WebbyLab jest gotowy zrekompensować Twoje szkolenia, konferencje, kursy itp.;
• Kursy języka angielskiego i Klub Speaking z native speakerem;
• Możliwość wzięcia udziału w pisanie artykułów technicznych i otrzymywanie wynagrodzenia;
• Dostęp do biblioteki firmowej i konsultacje z naszymi specjalistami IT ;
• Elastyczne godziny pracy i praca hybrydowa, lokalizacja — Kijów ;
• Płatne urlop wynoszący 20 dni roboczych, zwolnienie lekarskie;
• Prezenty i bonusy z okazji Twoich urodzin, urodzin WebbyLab i święta Nowego Roku. 

W CV/liście motywacyjnym proszę podać oczekiwania płacowe, szczegółowy opis doświadczenia, umiejętności, dane kontaktowe.