Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Młodszy specjalista ds. płac w Interpipe / INTERPAYP

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Interpipe / INTERPAYP

Interpipe / INTERPAYP

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Miło nam powitać Ciebie, naszego kandydata i być może przyszłego współpracownika. Jesteśmy firmą Interpipe – odnoszącą sukcesy korporacją przemysłową, producentem wysokiej jakości wyrobów rurowych i kolejowych. W aktywach w Dnieprze, Nikopolu i Nowomoskowsku zatrudniamy ponad 10 000 pracowników. Inwestujemy w modernizację produkcji, projekty kadrowe i społeczne. Nasza firma zawsze była i jest niezawodnym zapleczem każdego pracownika. Firmy, które odnoszą sukcesy, tworzą ludzie! Dlatego zawsze ci
Miło nam powitać Ciebie, naszego kandydata i być może przyszłego współpracownika. Jesteśmy firmą Interpipe – odnoszącą sukcesy korporacją przemysłową, producentem wysokiej jakości wyrobów rurowych i kolejowych. W aktywach w Dnieprze, Nikopolu i Nowomoskowsku zatrudniamy ponad 10 000 pracowników. Inwestujemy w modernizację produkcji, projekty kadrowe i społeczne. Nasza firma zawsze była i jest niezawodnym zapleczem każdego pracownika. Firmy, które odnoszą sukcesy, tworzą ludzie! Dlatego zawsze cieszymy się, gdy przychodzą do nas pracownicy, którzy z pasją podchodzą do swojej pracy, których inspiruje poważny biznes i wdrażanie najlepszych światowych praktyk, możliwości samorealizacji i nowych wyzwań, praca i rozwój kariery w systemie Firma Nasz kandydat: Wykonuje szereg zadań związanych z rozliczaniem czasu pracy; Przygotowuje i sporządza projekty zleceń, zleceń i innych dokumentów dotyczących wynagrodzeń i premiowania pracowników stałych działów. Zbiera i analizuje informacje niezbędne do sporządzenia projektu budżety FOP i fundusze kadrowe według ustalonych obszarów odpowiedzialności. Tworzy projekt budżetu FOP i środków kadrowych według działów/służb, przeprowadza analizę wykorzystania środków kadrowych. Wykonuje kompleks prac związanych z nagradzaniem kadr. Zapewnia wsparcie doradcze dla kadr w zakresie prawa pracy, organizacji pracy; wynagrodzenie i premie Oczekujemy, że posiadasz:Wykształcenie ekonomiczne w specjalności: zarządzanie personelem i ekonomika pracy, zarządzanie, ekonomika przedsiębiorstwa.Znajomość ustawodawstwa pracy Ukrainy i dokumentów normatywnych w zakresie wynagrodzeń. Analityczne nastawienie, dbałość o szczegóły,. orientacja na klienta Jakie możliwości otwierają się przed Tobą na tym stanowisku? Praca w dużej międzynarodowej firmie Gwarantowane wynagrodzenie na karcie 2 razy w miesiącu Coroczne płatne urlopy i płatne zwolnienia chorobowe Możliwość samorealizacji i ciągłego rozwoju zgodnie z Kodeksem Pracy; Pełen pakiet socjalny; Transport firmowy (przejazdy miejskie); Ubezpieczenie medyczne (część składki pokrywa firma 88, email: [email protected] Nazywam się Maria, chętnie odpowiem na Twoje pytania. Z góry dziękuję za zapoznanie się z moim CV.
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować