Młodszy Menedżer ds. Partnerstw w appflame

Młodszy menedżer ds. partnerstw Київ Weare appflame, firma aproductIT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie znajduje się na Ukrainie, ale w rzeczywistości – na całym świecie. Szukamy odważnych i pełnych entuzjazmu ludzi. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my komfortowe warunki do ich realizacji. Będziesz: ● Poszukiwać, negocjować i wdrażać nowych partnerów serwisowych niezbędnych dla naszych zespołów marketingowych, produktowych i technicznych; ● Analizowanie i śledzenie istniejących umów oraz prowadzenie negocjacji w celu ulepszenia lub modyfikacji warunków współpracy z obecnymi partnerami; ● Buduj długoterminowe relacje biznesowe z partnerami. Monitoruj i analizuj wyniki partnerstwa, w tym kluczowe wskaźniki i trendy; ● Wykonywanie zadań operacyjnych, w tym zbieranie informacji od zespołów wewnętrznych, współpraca z partnerami w celu uzyskania niezbędnych odpowiedzi na nasze zapytania oraz ułatwianie pracownikom dostępu do usług zewnętrznych; ● Identyfikuj potencjalne nowe możliwości biznesowe. Od Ciebie: ● Angielski na poziomie średnio-zaawansowanym/zaawansowanym; ● Analityczny sposób myślenia z dbałością o szczegóły; ● Dobra komunikacja i umiejętności miękkie; ● Biegłość nieistotna w narzędziach biurowych: Gmail, Dokumenty Google, Arkusze, Prezentacje; ● Możliwość współpracy w środowisku wewnętrznym; ● Ponad 6-miesięczne doświadczenie (praca, staże) lub entuzjastyczne uczestnictwo w zajęciach studenckich w trakcie studiów; ● Chęć uczenia się i rozwijania negocjacji i partnerstw. Będzie zaletą: ● Doświadczenie w negocjacjach biznesowych; ● Ponad 6-miesięczne doświadczenie w Wielkiej Czwórce, konsultingu, FMCG, sprzedaży, rozwoju biznesu i podobnych obszarach. Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy. Dlaczego appflame? ● Zaangażowanie w ukraińskie produkty, które konkurują z najlepszymi światowymi graczami. ● Możliwość wdrażania własnych pomysłów, a nie poczucie spójności w systemie. ● Znaczące i przydatne produkty, stworzone nie tylko dla akcjonariuszy, aby zarabiać pieniądze. ● Poczuj się wśród swoich ludzi, których zadaniem jest osiąganie wyników. ● Pracuj z rynkiem globalnym i ogromną publicznością. ● Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk. ● Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie. ● Przejrzysta ocena pracy oparta na osobistych wskaźnikach wydajności. ● Potężny pakiet socjalny i godziwe wynagrodzenie. ● Zapewniamy warunki do pełnego ujawnienia Twoich talentów. Noś lojalnych ludzi. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych ze swoimi problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi. Dołącz do nas. __________ Przeciwdziałaj wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, stan zdrowia i inne cechy.