Młodszy Account Manager Partnerów w FYST

Idealny kandydat to pełen pasji, zmotywowany i zorientowany na szczegóły członek zespołu, zaangażowany w sukces naszych partnerów. Nad czym będziesz pracować Łączenie i integrowanie nowych rozwiązań z obecnymi partnerami; Wdrażanie firm PSP w celu uzyskania kanałów przetwarzania z nowymi partnerami łączone przez menadżerów ds. rozwoju biznesu;Skalowanie i zwiększanie wydajności dzięki obecnym rozwiązaniom;Tworzenie i zarządzanie rejestrem ryzyka dla obecnych partnerów;Analiza współczynników konwersji i jakości ruchu;Utrzymanie dashboardu dla wszystkich kont handlowych w kontekście partnerów;Weryfikacja warunków finansowych (stawek przerobowych, rozliczeń, rezerwy kroczącej i depozytów);Obsługa wszelkich żądań partnerów na naszych rachunkach handlowych (compliance, IPS, nabywcy itp.);Rozwiązywanie problemów z opóźnieniami w rozliczeniach lub długami obecnych partnerów; Aktualizacja informacji z partnerami (limity wolumenów, oprogramowanie transakcyjne itp.) Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowiskuMinimum 1 rok doświadczenia w zarządzaniu kluczowymi klientami, najlepiej w ramach PSP lub branża fintechDoskonałe zrozumienie przetwarzania płatności, warunków finansowych i zarządzania ryzykiemDoskonałe umiejętności analityczne z możliwością interpretacji danych i podejmowania decyzjiWyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Biegłość w korzystaniu z dashboardów i narzędzi analitycznychNastawienie na rozwiązywanie problemów z możliwością skutecznego zarządzania wieloma priorytetamiDoskonałe umiejętności komunikacji w mowie i piśmie w języku angielskim i rosyjskim;Co oferujemyMożliwość uczynienia czegoś wspaniałego jeszcze większym, możesz być powodem, dla którego rośniemy, rozwijamy się i stajemy się najlepszą firmą fintech na rynku!Perspektywy kariery - jesteśmy młodzi, mamy ogromne ambicje i ważne jest, aby nasi pracownicy rozwijali się razem z namiPraca ze współpracownikami, którzy podchodzą do swojego biznesu z pasją;Wynagrodzenie w pełni odpowiadające kompetencjom i wiedzy, wraz z corocznymi ocenami wyników.Możliwość udziału w konferencjach, kursach oraz rozwój zawodowy na koszt firmy – stawiamy na ciągły rozwój naszych pracowników; Prywatne ubezpieczenie zdrowotne; 20 dni urlopu; Święta państwowe; Zwolnienia chorobowe; Dodatkowy dzień wolny od urodzin; Imprezy integracyjne i imprezy firmowe. Więcej informacji o naszym zespole, naszych wartościach i wyjątkowych sposobach świętowania naszych sukcesów można znaleźć tutaj: https://fyst.com/culturePowered by JazzHRmghxK2h1ka Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Продажі і Розвиток бізнесу Галузі Інтернет-публікації