Młodszy specjalista ds. zasięgu (konstruktor linków) w Rekrut Alyans, TOV, IT Recruit Alliance

Poszukujemy młodszego specjalisty ds. zasięgu (Link Builder). Forma pracy zdalnej. 

O firmie: 
To globalny partner Google Cloud Premier, Zendesk Premier Partner, Asana Platinum Solutions Partner, GitLab Select Partner, HubSpot Diamond Partner, Miro Solution Partner, Okta Activate Partner, Cloudflare Select Partner, JumpCloud Gold Partner oraz Microsoft Partner.

Od 2017 roku zajmujemy się wdrażaniem, migracją, integracją, administracją i audytem rozwiązań chmurowych - od PoC i szkolenia po ciągłe wsparcie i doradztwo z GenAI, zawsze biorąc pod uwagę infrastrukturę IT naszych klientów.

Pozwala to firmom uzyskać maksymalną wartość z rozwiązań chmurowych, mapowania, współpracy, obsługi klienta, CRM i DevSecOps - dostosowanych do Twoich potrzeb na każdym etapie.

Szukamy specjalisty ds. zasięgu - osoby, która lubi komunikację i budowanie silnych relacji zawodowych. W tej roli wytrwałość, ciekawość i autentyczna chęć rozwoju są równie ważne jak umiejętności techniczne.

Jeśli masz motywację do nauki budowania linków i chcesz codziennie doskonalić swoje umiejętności negocjacyjne, chcielibyśmy mieć Cię w zespole.

Zadania:

• Wyszukiwanie wysokiej jakości stron internetowych do zamieszczania wpisów gościnnych i treści natywnych.

• Analiza profili linków zwrotnych konkurencji w celu znalezienia nowych możliwości.

• Komunikacja z webmasterami, redaktorami i blogerami w sprawie rozmieszczania linków.

• Śledzenie jakości i indeksowania wszystkich opublikowanych linków zwrotnych.

• Przygotowywanie regularnych raportów na temat działań informacyjnych i budowania linków.

• Generowanie nowych pomysłów i testowanie nowych podejść w zasięg.

• Ścisła współpraca z zespołami SEO i contentu.

• Kontrola budżetów na umieszczanie linków i treści sponsorowanych.

Wymagania:
Umiejętności zawodowe:

• Ponad rok doświadczenia w budowaniu linków typu white-hat.

• Praktyczne zrozumienie proces budowania linków: od znalezienia stron darczyńców i pierwszego kontaktu po analizę wyników.

• Znajomość różnych typów linków (posty gościnne, edycje niszowe, marketing społecznościowy, treści sponsorowane itp.) oraz zrozumienie, kiedy i jakich należy używać.

• Podstawowe zrozumienie zasad SEO.

• Doświadczenie z Ahrefs/Semrush i Google Arkusze.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym (szczególnie komunikacja pisemna). 
  
  

Umiejętności miękkie:

• Komunikacja i negocjacje: umiejętność budowania długotrwałych relacji, znajdowania podejścia do różnych ludzi i przekonać.

• Wytrwałość i skuteczność: umiejętność nie poddawania się po pierwszej porażce i znajdowania alternatywnych sposobów osiągnięcia celu.

• Organizacja i dbałość o szczegóły: umiejętność prowadzenia kilkudziesięciu równoległych rozmów i nie utraty kluczowych informacji.

• Proaktywność i kreatywność: chęć testowania niestandardowych podejść, a nie praca wyłącznie według schematu szablon.

• Chęć rozwoju: zdolność do szybkiegouczyć się, dostosowywać do zmian i być lepszym w swojej pracy.

• Ciekawość: umiejętność zadawania właściwych pytań i rozumienia „dlaczego” zgodnie z potrzebami rozmówcy.

Będzie dodatkowym atutem:

• Umiejętności copywritingu.

• Dodatkowa znajomość języka obcego język.

Dlaczego warto do nas dołączyć?
Rozwój zawodowy:

• Jasna ścieżka kariery i mentoring: poszukujemy specjalisty do długoterminowej współpracy. Inwestujemy w rozwój, zapewniamy mentoring i osobisty plan rozwoju zawodowego.

• Ciągłe uczenie się: webinary, spotkania, korporacyjne kursy języka angielskiego, programy szkoleniowe.

• Globalne doświadczenie: praca z odbiorcami z regionu EMEA i CEE, poszerzanie wpływów zawodowych.

Kultura i środowisko:

• Swoboda twórcza: możliwość testowania nowych strategii i kanałów dotarcia.

• Wsparcie przywództwa: zespół, który ceni przejrzystość, współpracę i rozwój.

• Elastyczny harmonogram zdalny: pracuj tam, gdzie jest to dogodne lub odwiedź biuro w Kijowie lub Praga.

Wynagrodzenie i świadczenia:

• Konkurencyjne wynagrodzenie + premie za wyniki.

• 24 dni urlopu i 14 dni chorobowych rocznie, a także wszystkie święta.