Młodszy Specjalista Operacyjny w Genesis

Witajcie!

My, Dział Edukacji Genesis, poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Operacyjnych.

Będziesz pracować na styku operacji i pracy produktowej: będziesz optymalizować procesy w zespole, pracować nad rozwojem produktów wewnętrznych oraz wdrażać nowe rozwiązania operacyjne i produktowe na potrzeby rozwoju projektów edukacyjnych firmy.

Nasz zespół rozwija kilka obszarów:

• Edukacja zewnętrzna - projekty edukacyjne Akademia Genesis i Geneza dla uniwersytetów: ogólnoukraińskie programy i inicjatywy partnerskie.
• Szkolenia wewnętrzne — korporacyjny system nauczania dla pracowników Genesis: kursy wewnętrzne, społeczności zawodowe, programy mentorskie, hackatony i inne formaty rozwojowe.

Aby wszystkie te obszary działały jako jeden ekosystem, w dziale edukacji obowiązuje Zespół Infrastruktury - wielofunkcyjny zespół obejmujący obszary marketingu, projektowania, analityki, rozwoju i zarządzania operacjami. Planujemy i wdrażamy rozwiązania techniczne i kreatywne, budujemy procesy i podejście do pracy oparte na danych oraz zapewniamy efektywną interakcję pomiędzy wszystkimi obszarami edukacyjnymi.

Twoim menadżerem będzie Dana, która pracuje w zespole edukacyjnym od ponad czterech lat.

Na stanowisku Specjalisty ds. Operacji Edukacyjnych będziesz:

• Buduj i optymalizuj procesy operacyjne dla obszarów edukacyjnych: wykrywaj „wąskie gardła” i przekształcaj chaotyczną rutynę w zrozumiałe procesy.
• Rozwój wewnętrznych produktów zespołu: przeprowadzaj badania produktów, zbieraj opinie, proponuj ulepszenia i monitoruj stabilne działanie systemów.
• Wdrażaj automatyzacje i nowe narzędzia: testuj i uruchamiaj narzędzia, które redukują pracę ręczną (rozwiązania bez kodu/low-code, integracje, szablony) i pomagają zespołowi szybciej skalować produkty i projekty edukacyjne.
• Zachowaj przejrzystość i łatwość zarządzania procesami: prowadź wewnętrzną dokumentację, przygotowuj instrukcje, aktualizuj bazy wiedzy, kontroluj budżety itp.
• Pomóż koordynować pracę różnych zespołów oraz uruchamiać i wspierać projekty edukacyjne w firmie.

Z pewnością znajdziemy wspólny język, jeśli:

• Masz ponad roczne doświadczenie w koordynowaniu projektów edukacyjnych, technicznych lub operacyjnych (kursy, szkoły, wydarzenia itp.).
• Rozumiesz podstawowe zasady IT produktów i produktów cyfrowych: jak działają funkcje, wersje, wskaźniki, hipotezy.
• Śmiało komunikujesz się (w mowie i piśmie) z różnymi interesariuszami: wiesz, jak negocjować, zarządzać oczekiwaniami itp.
• Masz podstawową wiedzę na temat produktów EdTech, LMS, narzędzi do automatyzacji i nowoczesnych formatów edukacyjnych (kursy online, micro-learning, blended learning itp.).
• Możesz szybko zorganizować „od zera” zarówno rutynowe, jak i nietypowe procesy edukacyjne.
• Możesz z łatwością zachować koncentrację w środowisku wielozadaniowym: informacje o strukturze, ustalanie priorytetów zadań, opracowywanie planów krok po kroku.
• Czujesz inicjatywę, myślenie analityczne i strategiczne, kreatywne podejście do rozwiązywania problemów to Twoje mocne strony.
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie B1+.

Będzie zaletą, jeśli posiadasz:

• Doświadczenie w pracy lub szkoleniu w EdTech (szkoły online, programy uniwersyteckie, szkolenia korporacyjne).
• Doświadczenie w działaniu projektowym wśród młodych ludziorganizacje publiczne lub publiczne: uruchamianie programów edukacyjnych, wydarzeń, inicjatyw wolontariackich.
• Doświadczenie w zarządzaniu operacyjnym w obszarach związanych z IT (marketing, firmy usługowe, produkcja, wydarzenia itp.).

Co robiWydział Edukacji GenesisOd 2018 roku w projekty edukacyjne firmy Genesis IT zaangażowany jest odrębny dział edukacyjny.

Genesis to ukraińska współzałożycielka firmy informatycznej i jeden z największych światowych wydawców aplikacji innych niż gry. W 2023 roku firma Genesis została uznana za najlepszego pracodawcę czasu wojny według magazynu Forbes na Ukrainie.

Więcej informacji na temat wskazówek znajdziesz natoOprócz świetnego zespołu i zapału zyskasz:

Nauka i rozwój: projekty edukacyjne, społeczności, dużą bibliotekę elektroniczną oraz dostęp do kursów i konferencji online, wewnętrznych dyskusji, warsztatów. Wynagrodzenie za dodatkowe szkolenia na zewnętrznych szkoleniach, kursach i seminariach.
• Komfortowe warunki:klasyczne biuro 5 minut od stacji metra Tarasa Szewczenki z tarasem, strefami wypoczynkowymi, kuchniąnod Zapewniamy 20 dni płatnego urlopu rocznie i elastyczny grafik pracy.
• Opieka zdrowotna i sport: śniadania, obiady, nielimitowana ilość owoców, przekąsek i jogurtów w biurze. Lekarz korporacyjny i ubezpieczenie zdrowotne. Trening swobodnego biegania, piłki nożnej, koszykówki, siatkówki i jogi. Zniżki na siłowniach i opłata za udział w zawodach sportowych.

Wybieramy najlepszych, więc nie spieszymy się z ostateczną decyzją. Ponadto wszystkie etapy selekcjipozwolą Ci dokładniej poznać potencjalny wakat.

Najpierw wysyłasz CV - następnie komunikuje się z Tobą rekruter - potem pierwsza rozmowa - test - komunikacja o wykonanym zadaniu - bar-raising (ostatni etap komunikacji z top managerem) Genesis).

Więcej o Księdze Rodzaju — Witryna internetowa, Telegram, Instagram, Facebook.

Zostaw swoje CV i zrób krok w stronę nowych możliwości!