Młodszy Programista Node.js (projekt AI) w Kitsoft

Junior Node.js Developer (projekt AI) Kijów, zdalnie Witam! :) Poszukujemy Junior Node.js Developer, aby przyspieszyć rozwój projektu generowania kodu w oparciu o sztuczną inteligencję w naszym zespole R&D! Poniżej znajdują się informacje o działaniach, procesach i perspektywach rozwoju w Kitsoft. Kitsoft to ukraińska firma informatyczna, lider w rozwoju technologii dla organów państwowych. Twórca systemu projektowania państwowych stron internetowych Ukrainy. Wśród projektów firmy: platforma dla portalu „Diya” i usług rejestracji online (dla FOP, LLC, „eMalyatko”, „Dopomoga pobezrobytyu”), elektroniczny serwis dla marynarzy „e-Gavan”, elektroniczna polityka Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Łączności, portale internetowe VRU, CMU, Ministerstwa Spraw Zagranicznych, tajemnica AMCU. Ponad 10 lat na rynku. Ile osób w firmie: 100 O projektach: Tworzymy usługi rządowe i aplikacje internetowe, z których korzystają miliony użytkowników. Jakie umiejętności społeczne są dla nas ważne: Zainteresowanie technologiami typu AI Pasja do nowych technologii i badań w tym kierunku Kreatywne podejście i szybkie postrzeganie nowych informacji Elastyczność i orientacja na wyniki Myślenie analityczne Chęć nauki i rozwoju Czy język angielski jest niezbędny na jakim poziomie? Pożądany poziom – średniozaawansowany Pożądane doświadczenie zawodowe: Udokumentowane doświadczenie w wykorzystaniu Node.js i technologii pokrewnych do pisania aplikacji serwerowych (1 wdrożony projekt+) Pisanie i testowanie projektów dla OpenAI lub jego bardziej dostępnych analogów, nauczanie tuningu modeli, badania w tym kierunku podstawowe pojęcia i podejścia ML\NLP\LLM Znajomość języka Python i technologii pokrewnych Doświadczenie w pracy z relacyjnymi i relacyjnymi bazami danych, znajomość SQL Umiejętność pracy z Gitlab, Jira, Confluence Dodatkowym atutem będzie: Doświadczenie w korzystaniu z Nest.js biblioteka Doświadczenie w korzystaniu z Elasticsearch Doświadczenie w korzystaniu z systemów BI, w szczególności Superset Co zrobić w projekcie: Tworzenie aplikacji serwerowych w oparciu o Node.js z wykorzystaniem API OpenAI i podobnych technologii Pisanie i testowanie projektów dla OpenAI lub jego bardziej dostępnych analogów, szkolenia z tuningu modeli, badania w tym samym kierunku Opracowanie prostych modeli ML pod konkretne zadanie klasyfikacji Poszukiwanie, testowanie i wdrażanie nowych technologii Czy istnieją projekty długoterminowe? Wszystkie projekty trwają już ponad 3 lata i będą istnieć jeszcze długo. W związku z tym powstał wakat: Utworzenie nowego działu R&D w firmie Struktura zespołu: Team Lead Backend Developer Jaka jest rotacja personelu w projekcie? Obrót jest minimalny) Jeśli chcesz pracować w biurze, skontaktuj się z nami pod adresem: Ukraina, Kijów (ul. Knyazum Ostrozkih 32/2, Pecherska/Arsenalna) Shtopoumovakh: Czyj to okres próbny i jak długo trwa ? —3 miesiące Jaki jest harmonogram pracy? —harmonogram jest elastyczny, w zależności od zespołu, od około 10:00 do 19:00, zwykle o tej porze wszyscy pracują. Jednocześnie panuje nieporozumienie, jeśli trzeba przesunąć godziny pracy, wystarczy powiadomić zespół. Czyja jest możliwość pracy zdalnej? - tak, mamy format hybrydowy, więc możesz mieszać twórczość Zofice tak, jak lubisz. Liczba dni urlopu? —24 dni kalendarzowe + urlopy od firmy. Liczba płatnych dni chorobowych w roku? - 5 dni w szpitalu w roku bez zaświadczenia lekarskiego. Liczba dni referencyjnych jest nieograniczona. Ale oczywiście, że jest lepiejnie choruj) Istnieje możliwość nauki i podnoszenia kwalifikacji zarówno wewnątrz firmy (indywidualny plan rozwoju), jak i poza nią (wszelkiego rodzaju kursy, szkolenia, do 70% kosztów pokrywa firma) Którego możliwość uprawiania sportu? — oczywiście firma częściowo rekompensuje koszty siłowni i innych zajęć sportowych. Firma posiada także bezpłatny Klub Speaking dla wszystkich pracowników. Ponadto staramy się wspierać naszych pracowników i zapewniać im możliwość otrzymania wynagrodzenia za swoje usługi psychologa, a także wsparcie finansowe i dodatkowe dni wolne od firmy, niezbędne chwile życia. Forma biurowa? — coworking postprocesowy: kto przeprowadza recenzję CV? —HRG, lider zespołu. Ile etapów rozmowy kwalifikacyjnej jest trudnych? —wprowadzimy to stanowisko w 4 etapach: Etap 1 – rozmowa z HRG (czas trwania do 60 minut – sprawdzamy, w jakim stopniu nasze wartości są zgodne i czy istnieją potrzebne nam kompetencje w Zoomie lub Google Meet). Etap 2 — rozmowa techniczna z Team Leadem, Backend Developerem — skupiamy się na standardowych, w miarę „obiektywnych” pytaniach, aby zrozumieć techniczny poziom wiedzy i znajomości technologii. Etap 3 — zadanie testowe Etap 4 — zaproszenie do poznania zespołu Co najbardziej cenimy w Kitsoft: Jesteśmy dumni z innowacyjnych i przydatnych produktów, które tworzymy Cenimy piątkowe wieczory w gronie współpracowników — świętowanie urodzin, oszczędzanie na pracy przy stole lub po prostu wspólnie spędzać czas. Rozwój każdego pracownika to podstawa udanej pracy, dlatego będziesz wspierany zarówno przez kierownictwo, jak i współpracowników. Nieformalne, oparte na zaufaniu relacje z zarządem (w każdej chwili możesz poprosić o pomoc nawet naszego CEO) Ale najciekawsze jest to, że Ty docenisz najbardziej) Jeśli bliskie Ci są nasze wartości, zapraszamy! :-)