Młodszy programista .NET w EveryMatrix

Podsumowanie stanowiska:

EveryMatrix zapewnia nowe możliwości programistom .NET. Projekt to GamMatrix, serce jednego z naszych najlepiej sprzedających się produktów, rozwiązanie do przetwarzania płatności. Naszymi najnowszymi nabytkami będą kreatywni programiści zorientowani na zespół, posiadający fantastyczne umiejętności kodowania i silną etykę pracy. Wybrani kandydaci zanurzą się w biznes firmy, jednocześnie stale doskonaląc swoje umiejętności przy naszej pomocy i wsparciu. Wybrany kandydat będzie pracował w szybkim tempie, dotrzymując krótkich terminów i wysoce satysfakcjonującym środowisku Agile.

Praca zespołowa jest niezbędna dla dynamiki firmy i niezwykłej jakości pracowników. Obecny podstawowy zespół składa się z doświadczonych seniorów.

Intro o firmie:

EveryMatrix jest wiodącym dostawcą B2B SaaS dostarczającym oprogramowanie iGaming, treści i usługi. Zapewniamy kasyno, zakłady sportowe, platformę i płatności oraz zarządzanie partnerami dla 200 klientów na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 700 pracowników w biurach w dziesięciu krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix został założony w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela.

Wymagania:

• Znajomość C# , NET Framework 4.8 lub .NET 5+, koncepcje OOP i OOD;
• Zrozumienie architektury zorientowanej na usługi; ·
• Rozumienie tworzenia stron internetowych: ASP.NET Core, ASP.NET Web API;
• Znajomość składni SQL;
• Średnio zaawansowany lub wyższy poziom języka angielskiego.
• li>

Miło jest mieć:

• Wykształcenie techniczne jest plusem, ale nie jest wymagane;
• Doświadczenie z ADO.NET lub dowolnym ORM, takim jak Dapper lub Entity Framework;
• Doświadczenie z LINQ;
• Doświadczenie z MySQL i/lub PostgreSQL;
• Doświadczenie z Dockerem;
• Doświadczenie z systemem kontroli wersji;
• Znajomość praktyk CI/CD.

Praca Bilans życiowy:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu w roku za każdy rok do 32 dni (dni robocze) oprócz świąt państwowych (11 dni) . Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok pracy w firmie – 43 dni łącznie ze świętami do 5 roku zatrudnienia.
• 10 dni zwolnienia lekarskiego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
• Zdrowie lekarskie urlop: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim.
• Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy mamom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracę w domu do pierwszych urodzin dziecka.
• Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do ukończenia przez dziecko 13 tygodni.
   

Świadczenia i korzyści:

• Codzienny lunch lub dodatek na lunch.
• Prywatne ubezpieczenie medyczne.
• Członkostwo na siłowni.
• Owoce w piątek.< /li>
• Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy for Business i O'Reilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne.
• Masaż w pracy.
• Kącik zabawy: stół do ping-ponga, Xbox , mnóstwo gier planszowych.
• Częste wydarzenia biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach.
• Świetna przestrzeń biurowa - przyjdź i zobacz ją na żywosiebie.

Sprawdź nasze lokalizacje, aby zapoznać się z naszą kulturą, biurami i korzyściami!