Młodszy programista .NET w EveryMatrix LTD

Streszczenie stanowiska:

EveryMatrix zapewnia nowe możliwości programistom .NET. Projekt to GamMatrix, serce jednego z naszych najlepiej sprzedających się produktów, rozwiązania do przetwarzania płatności. Naszymi najnowszymi pracownikami będą kreatywni programiści zorientowani na zespół, posiadający fantastyczne umiejętności kodowania i silną etykę pracy. Wybrani kandydaci zanurzą się w biznes firmy, stale podnosząc swoje umiejętności przy naszej pomocy i wsparciu. Wybrany kandydat będzie pracował w szybkim tempie, ściśle związanymi z terminami i wysoce satysfakcjonującym środowisku Agile.

Praca zespołowa jest niezbędna dla dynamizmu firmy i niezwykłej jakości pracowników. Obecny główny zespół składa się z doświadczonych seniorów.

Intro o firmie:

EveryMatrix to wiodący dostawca B2B SaaS dostarczający oprogramowanie, treści i usługi iGaming. Zapewniamy obsługę kasyn, zakładów sportowych, platform i płatności oraz zarządzanie podmiotami stowarzyszonymi 200 klientom na całym świecie. Firma jest rentowna, ma ponad 100 mln euro rocznych przychodów i zatrudnia 700 pracowników w biurach w dziesięciu krajach Europy, Azji i USA. EveryMatrix zostało założone w 2008 roku i pozostaje prywatną firmą należącą do założyciela.

Wymagania:

• Znajomość C#, NET Framework 4.8 lub .NET koncepcje 5+, OOP i OOD;
• Zrozumienie architektury zorientowanej na usługi; ·
• Rozumienie tworzenia stron internetowych: ASP.NET Core, ASP.NET Web API;
• Znajomość składni SQL ;
• Średnio lub wyższy poziom języka angielskiego.
• li>

Miło mieć:

• Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane;
• Doświadczenie w ADO. NET lub dowolny ORM, np. Dapper lub Entity Framework;
• Doświadczenie z LINQ;
• Doświadczenie z MySQL i/lub PostgreSQL;
• Doświadczenie z Dockerem;
• Doświadczenie z systemem kontroli wersji;
• Znajomość praktyk CI/CD.

Równowaga między życiem zawodowym i prywatnym:

• 22 dni płatnego urlopu i dwa dodatkowe dni płatnego urlopu w roku za każdy rok do 32 dni (dni roboczych) oprócz dni ustawowo wolnych od pracy (11 dni). Dodatkowe dni urlopu za każdy dodatkowy rok w firmie – 43 dni łącznie ze świętami w 5 roku zatrudnienia.
• 10 dni zwolnienia chorobowego w roku (bez zwolnienia lekarskiego).
• Zdrowie medyczne urlop: do 30 dni w roku, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim.
• Aby wesprzeć kandydatki, oferujemy matkom 21 tygodni urlopu macierzyńskiego i 100% pracy w domu do pierwszych urodzin dziecka.
• Mężczyźni otrzymują 4 tygodnie urlopu ojcowskiego i mogą pracować w domu do ukończenia przez dziecko 13 tygodnia.
  

Świadczenia i korzyści:

• Codzienny lunch lub dieta.
• Prywatne ubezpieczenie medyczne.
• Członkostwo na siłowni.
• Owoce w piątek.< /li>
• Dostęp do platform edukacyjnych online Udemy for Business i O'Reilly oraz budżet na szkolenia zewnętrzne.
• Masaż w pracy.
• Kącik zabawy: stół do ping-ponga, Xbox , mnóstwo gier planszowych.
• Częste wydarzenia biurowe i zajęcia integracyjne w różnych lokalizacjach.
• Świetna przestrzeń biurowa  — przyjdź i przekonaj się o nich osobiście.

Sprawdź nasze lokalizacje, aby uzyskać wgląd w naszą kulturę, biura i korzyści!