Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Młodszy specjalista ds. świadomości ryzyka w zakresie min i pozostałości materiałów wybuchowych w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Przedstawicielstwo Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie (zwanej dalej DRB) jest międzynarodowym organizacja pozarządowa, która zachęca i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów stojących przed uchodźcami i osobami wewnętrznie przesiedlonymi na całym świecie.DRB jest obecnie poszukuje Młodszy specjalista ds. świadomości ryzyka w zakresie min i pozostałości materiałów wybuchowych,który będzie stacjonował w Dnieprze. To stanowisko jest dostępne tylko dla obywateli Ukrainy.Przewidywane są ta

Przedstawicielstwo Duńskiej Rady ds. Uchodźców na Ukrainie (zwanej dalej DRB) jest międzynarodowym organizacja pozarządowa, która zachęca i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów stojących przed uchodźcami i osobami wewnętrznie przesiedlonymi na całym świecie.

DRB jest obecnie poszukuje Młodszy specjalista ds. świadomości ryzyka w zakresie min i pozostałości materiałów wybuchowych,który będzie stacjonował w Dnieprze

To stanowisko jest dostępne tylko dla obywateli Ukrainy.

Przewidywane są także codzienne wyjazdy do rejonu Zaporoża.


Główne obowiązki:

Planowanie, koordynacja i analiza kontekstu:

  • Bierz udział w opracowywaniu planów pracy działań i odpowiednio je wdrażaj.
  • Postępuj zgodnie z instrukcjami kierownika zespołu kopalni dział świadomości ryzyka w zakresie koordynacji miejsc i powiadamiania o nieskoordynowanych przypadkach.
  • Przestrzegaj podanych planów pracy i instrukcji.
  • Aktywnie bierz udział w wewnętrznych spotkaniach zespołu INRM i udostępniaj istotne aktualizacje.
  • Utrzymuj interakcję z różnymi jednostkami DRB HRM ds. humanitarnego rozminowywania, badań nietechnicznych, pomocy ofiarom, a także innymi sektorami DRB, aby zapewnić zintegrowane podejście
  • Utrzymuj aktualną wiedzę na temat aktualnej sytuacji, w tym skażenia amunicją wybuchową.< /li>
dla dorosłych, młodzieży i dzieci zgodnie z SOP DRB HRM, stosując standardowe i zatwierdzone metodologie .
  • Jako asystent instruktora wspieraj realizację szkoleń dla trenerów (TOT) dla lokalnych interesariuszy.
  • Wspieraj seminaria, spotkania robocze i inne wydarzenia publiczne dotyczące humanitarnych działań w zakresie rozminowywania, organizowane przez DRB.
  • Utrzymuj kontakt ze społecznościami lokalnymi.
  • Rozpowszechniaj materiały informacyjne INRM zgodnie z instrukcjami.
  • Zapewnij pomoc w trakcie rozwoju i doskonalenia Materiały i metodologia informacji MINRM
  • Śledź SOP dotyczące MINRM i PUN, zgłaszając problemy z ich wdrażaniem kierownikom grup działów świadomości ryzyka górniczego
  • i kierownikom działów świadomości ryzyka górniczego grupy.

    Zakupy, magazyny i działalność INRM:

    • Powiadom menedżerówczłonkowi zespołu działu świadomości zagrożeń górniczych o wszelkich brakach lub uszkodzeniach niezbędnego sprzętu roboczego.
    • Przesyłaj dane z INRM i środki weryfikacji do archiwum internetowego INRM i przechowuj kopie dokumentów w formie papierowej.
    • Na żądanie towarzyszyć zakupom, łącznie z opracowaniem niezbędnej dokumentacji.

    Monitorowanie i zapewnianie/kontrola jakości (QA/QA):

    • Współpraca przy monitorowaniu INRM (wewnętrznym i zewnętrznym), a także w zakresie zapewnienia/kontroli jakości w kraju lub centrali (QA/QA).
    • Wkład w raporty „wyciągniętych wniosków” dotyczących wdrożonego INRM.

    Z zastrzeżeniem:

    Do lidera zespołu projekt uświadamiający ryzyko miny i wybuchowe pozostałości wojenne

    Informacje o Tobie:

    • Dyplom ukończenia studiów wyższych o specjalności pedagogicznej lub innej specjalizacji pokrewnej;
    • Minimum 1 rok doświadczenia w organizacji humanitarnej lub placówce oświatowej. Doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzież i dorośli, umiejętność wystąpień publicznych.
    • Pełna profesjonalna znajomość języka ukraińskiego, podstawowa znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
    • Doskonała umiejętność pracy z MS Word, Excel i PowerPoint.

    • Wszystkie stanowiska w DRB wymagają od kandydata posiadania podstawowych kompetencji DRB:

      • Dąż do doskonałości: Skoncentruj się na osiąganiu wyników i zapewnieniu wydajnych procesów.
      • Współpraca: Angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie do przekazywania opinii.
      • Przywództwo: przejmowanie odpowiedzialności i inicjatywy, dążenie do innowacji.
      • Komunikacja: Umiejętność słuchania i mówienia skutecznie i uczciwie.
      • Wykazuj się uczciwością: Przestrzegaj i promuj najwyższe standardy etycznego i profesjonalnego zachowania zgodnie z wartościami DRB i Kodeks postępowania obejmujący ochronę przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem.

      Oferujemy:

      • Czas trwania umowy: Umowa na czas nieokreślony po pomyślnym ukończeniu trzymiesięcznego okresu próbnego.
      • Miejsce wykonywania obowiązków: Dnipro (z codziennym wycieczki do Zaporoża).
      • Data rozpoczęcia: jak najszybciej.

      Proces aplikacji

      Wszyscy kandydaci muszązałącz list motywacyjny i aktualne CV (nie więcej niż cztery strony) w języku angielskim.

      Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.

      Termin składania wniosków: 11 sierpnia 2024 r.

      DRB zastrzega sobie prawo do wybrania kandydata przed upływem terminu składania ofert, w przypadku zidentyfikowania kandydata. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko kandydaci posiadający odpowiednie doświadczenie.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Dnipro
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować