Młodszy/Średni Sourcer w mcpk.

6 września 2024 r

Junior/Średni Sourcer

віддалено

mcpk.  łączy najlepszych ukraińskich inżynierów oprogramowania z firmami IT z Niemiec, Austrii i Szwajcarii. Co nas wyróżnia spośród innych ukraińskich firm IT? Po pierwsze – nasza filozofia! Wierzymy, że mamy dwóch klientów – firmy i programistów. Dlatego każdego dewelopera traktujemy jak swojego klienta!

Nasza współpraca opiera się na jednej prostej zasadzie – deweloper pracuje bezpośrednio dla firmy z regionu DACH. mcpk. z kolei dba o to, aby wszystko działało prawidłowo i aby miał wszystko, co potrzebne do pracy, czyli sprzęt, ubezpieczenie itp. W codzienną pracę nie ingerujemy, jesteśmy wielkimi fanami prostoty i przejrzystości.

Poszukujemy młodszego/średniego specjalisty , który dołączy do naszego zespołu w niepełnym wymiarze godzin, aby pozyskać więcej utalentowanych programistów najwyższej klasy.

Kwalifikacje:

• 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie pozyskiwania IT, najlepiej na stanowiskach technicznych
• Biegłość w korzystaniu z LinkedIn, technik wyszukiwania logicznego i innych narzędzi pozyskiwania informacji
• Zrozumienie ról IT i stosów technologii w celu identyfikacji odpowiednich kandydatów
• Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w celu tworzenia przekonujących komunikatów i zarządzania Sprawny proces rekrutacji
• Możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma zadaniami i kandydatami
• Umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów w celu radzenia sobie z wymagającymi wyszukiwaniami i dostosowywania strategii w razie potrzeby
• Zdolność do efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w środowisku zespołowym
• Doświadczenie z systemami ATS i/lub CRM
• Biegła znajomość języka angielskiego w piśmie na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym

Obowiązki:

• Proaktywne pozyskiwanie wykwalifikowanych kandydatów przy użyciu różnorodnych metod i strategii w celu budowania i utrzymywania solidnych rurociągów talentów
• Zapewniaj dokładne i aktualne zapisy wszystkich interakcji kandydatów w naszym ATS
• Ściśle współpracuj z rekruterami i menedżerami ds. rekrutacji, aby dogłębnie zrozumieć potrzeby klientów i specyfikę stanowiska, ułatwiając znalezienie najlepszego dopasowania
• Utrzymanie aktualna wiedza na temat najnowszych trendów i najlepszych praktyk sourcingowych w celu ciągłego doskonalenia efektywności

Czego możesz od nas oczekiwać:

• Swoboda w kierowaniu procesami i zadaniami, pozwalająca na elastyczne i niezależne kształtowanie codziennej pracy
• Rozwijaj się zawodowo dzięki wymianie wiedzy z doświadczonymi współpracownikami, wspierając swój rozwój poprzez wyzwania zadania i ciągłe uczenie się
• Wspieranie i zachęcanie do Twojej kreatywności, inicjatyw i unikalnej wizji przekształcania ich w rzeczywistość
•  Środowisko pracy z otwartą i przejrzystą komunikacją, w którym Twoja opinia jest ceniona i mile widziana
• Płaska struktura organizacyjna i krótki proces decyzyjny, pozwalający na wywarcie realnego wpływu bez niepotrzebnej biurokracji
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz elastyczne godziny pracy
• Bezpłatnie Lekcje języka angielskiego/niemieckiego
• Księgowość i wsparcie PE
• Możliwość pracy zdalnej z Ukrainy lub dowolnej innej Kraj UE
• Odszkodowanie wypłacane w EUR

Jeśli jesteś nami zainteresowany, chcielibyśmy znaleźć dla Ciebie pracę tutaj !