Nasz zespół rekrutacyjny rozszerza zatrudnienie w różnych branżach i potrzebuje doświadczonego rekrutera, który będzie koordynował proces: zbuduje i wykona strategię pozyskiwania pracowników, zoptymalizuje proces rekrutacji i zaspokoi potrzeby rekrutacyjne zgodnie z naszą strategią rozwoju. Ponieważ nasz zespół rekrutacyjny składa się głównie z ludzi z wykształceniem inżynierskim, potrzebujemy rekrutera, który potrafi efektywnie współpracować z inżynierami i pomóc w realizacji celów rekrutacyjny
Nasz zespół rekrutacyjny rozszerza zatrudnienie w różnych branżach i potrzebuje doświadczonego rekrutera, który będzie koordynował proces: zbuduje i wykona strategię pozyskiwania pracowników, zoptymalizuje proces rekrutacji i zaspokoi potrzeby rekrutacyjne zgodnie z naszą strategią rozwoju. Ponieważ nasz zespół rekrutacyjny składa się głównie z ludzi z wykształceniem inżynierskim, potrzebujemy rekrutera, który potrafi efektywnie współpracować z inżynierami i pomóc w realizacji celów rekrutacyjnych. Nad czym będziesz pracować:🔎 Pozyskiwanie kandydatów z LinkedIn i Djinni według profili kandydatów🎹 Projektowanie ocen technicznych na stanowiska wraz z inżynierami🎢 Struktura i współpracować z zespołem rekrutacyjnym inżynierów na stanowiska📈 Monitorowanie kluczowych wskaźników rekrutacyjnych w celu identyfikowania i rozwiązywania nieefektywności w procesie rekrutacji📝 Projektowanie i wdrażanie przyjęcia spójnych praktyk rekrutacji, rozmów kwalifikacyjnych i zatrudniania, które wspierają silne doświadczenie kandydata Doświadczenie, które pomoże Ci to zrobić stanowisko:- Dobra znajomość LinkedIn Recruiter i Djinni w zakresie pozyskiwania talentów- Znajomość technicznych zestawów umiejętności dla JavaScript (React, React Native, Node.js) i ról Automation QA- Zbieranie wymagań od liderów działów i projektowanie rurociągu rekrutacji na nowe stanowiska- Pisanie wyróżniające się wiadomości w języku angielskim, na które kandydaci chętnie odpowiadają Doświadczenie, które będzie dodatkowym atutem:- Analizowanie rynku pracy pod kątem budżetowania ról i dostosowywanie efektywnych kanałów rekrutacji - Budowanie zaufania do talentów poprzez firmowe media społecznościowe**Dbamy o nasz zespół, dlatego oferujemy :🚀 Dynamiczny proces rekrutacji głęboko zintegrowany z zespołem inżynierów💪 Kultura zachęcająca i promująca rozwój zawodowy💻 Nowoczesne środowisko pracy💸 Konkurencyjne wynagrodzenie z przeglądem na podstawie wyników oraz premie kwartalne ⌚ W pełni zdalna praca w zespole z ugruntowanymi procesami pracy zdalnej (członkowie naszego zespołu znajdują się w ponad 7 różnych krajach i zachęcamy do różnorodności)🎤 Kluby anglojęzyczne🇺🇦 Pokrycie miesięcznych sesji wsparcia psychologa dla członków ukraińskiego zespołu dotkniętych wojną🏖 Płatne zwolnienia lekarskie i urlopy - 15 dni roboczych (21 dni kalendarzowych ) corocznych wakacji👾Cotygodniowe zajęcia zespołowe online