Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Młodszy/Średni Specjalista PPC (Google Ads) w ClickStrategy
3 wyświetlenia
ClickStrategy
Witam!
Jesteśmy agencją reklamową ClickStrategy.
Od ponad 8 lat zajmujemy się kompleksowym marketingiem internetowym z naciskiem na wyniki (aplikacje i sprzedaż). Naszymi klientami są małe i średnie przedsiębiorstwa działające w różnych niszach.
Obecnie poszukujemy specjalisty, który potrafi samodzielnie zarządzać projektami w Google Ads. Główna część pracy będzie związana z kampaniami w wyszukiwarkach.
Idealny kandydat będzie mógł rozpocząć zarządzanie 5 istniejącymi projektami już w pierwszym miesiącu pracy. Do każdego projektu będzie wprowadzenie w przebieg sprawy, stała pomoc we wszystkich kwestiach.
Zarządzanie projektem obejmuje: dodawanie słów kluczowych, pisanie reklam, codzienne raportowanie wykonanych prac, znajdowanie nowych możliwości rozwoju, itp.
p>Chociaż ten wakat wiąże się ze szkoleniem i stopniowym zanurzaniem się w pracy, dużym atutem będzie, jeśli kandydat będzie potrafił samodzielnie szukać możliwości doskonalenia, nie czekając na zadania „z góry”.
Okres próbny 1-2 miesiące.
< p>Po okresie próbnym możliwa jest rewizja wynagrodzenia.Główne obowiązki:
- Konfiguracja i optymalizacja kampanii reklamowych w Google Ads;
- Analiza wyników i formułowanie rekomendacji poprawy efektywności kampanii;
- Przygotowywanie raportów dotyczących skuteczności kampanii reklamowych;
- Uczestnictwo w spotkaniach online w celu planowania pracy i omawiania możliwości rozwoju.
- Doświadczenie w obszarze PPC marketingu od 6 miesięcy;
- Posiadanie i zrozumienie Google Ads;
- Znajomość GA4 i Tag Managera;
- Doświadczenie w pracy z Arkuszami Google;
p>
- Kreatywność myślenia i umiejętność znajdowania niestandardowych rozwiązań rozwiązania;
- Wysoki poziom odpowiedzialności i niezależności.
Zalety:
- Terminowa wypłata wynagrodzeń wraz z premiami uzależnionymi od wyników, minimalna biurokracja;
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Dostęp do osiągnięć agencji;
< p>- Ciekawe projekty i profesjonalny zespół;- Elastyczny grafik i możliwość pracy zdalnej.
Etapy wywiad:
1. Zapoznanie się z Twoim CV.
2. Krótka rozmowa trwająca do 20 minut lub wiadomość telegramem.
3. Zadanie testowe przez 30–60 minut.
4. Końcowe omówienie szczegółów.
Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i rozwijać się razem z nami, wyślij swoje CV. Chętnie nawiążemy z Tobą współpracę!
