Młodszy/średni programista JS z pełnym stosem (Node.js + Vue/React) w Gotoinc

Gotoinc poszukuje Junior+/Middle- Fullstack Developer Node.js + Vue/React , który dołączy do naszego niesamowitego zespołu !

Nasz kandydat posiada:

• co najmniej 2-letnie doświadczenie komercyjne w tworzeniu stron internetowych;< /li>
• co najmniej wyższy średniozaawansowany poziom znajomości języka angielskiego;
• głęboka znajomość JavaScript, CSS3, HTML5;
• dobra znajomość wszelkich frameworków frontendowych (Vue.js, React.js lub Angular);
• dobra znajomość dowolnego frameworka NodeJS (Express, Fastify, NestJS itp.);
• znajomość zagadnień relacyjnych (PostgreSQL, MySQL itp.) i nie- relacyjne bazy danych (MongoDB itp.);
• znajomość nowych frameworków i narzędzi do prototypowania;
• dobra znajomość interfejsów API REST i wiedza na temat interakcji z nimi;
• odpowiednie doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych i mobilnych, projektach między przeglądarkami i projektowaniu responsywnym;
• doświadczenie z narzędziami: Babel, Webpack, Vite itp.

 < /p>

Miło jest mieć:

• Doświadczenie w pracy z Dockerem;
• Dobre zrozumienie UX/UI (w tym adaptacyjności i informacji zwrotnych );
• Doświadczenie w pracy z WebSockets;
• Doświadczenie w pracy z Stylus/SASS/LESS/PostCSS;
• Doświadczenie w pracy z frameworkami CSS: Twitter Bootstrap, Tailwind CSS i inne;
• Zrozumienie metodologii Scrum i Kanban oraz zasad Agile.

Obowiązki:

• Śledź procesy firmy i rozwoju;
• Pisz czysty i dobrze ustrukturyzowany kod;
• Komunikuj się z klientami i uczestnicz w codziennych spotkaniach;
• Rozwijaj i zwiększaj swoje umiejętności zawodowe i język angielski zgodnie ze swoim planem rozwoju;
• Bierz mentorem dla młodszych programistów;
• Weź udział w rozmowach kwalifikacyjnych ze stażystami i młodszymi programistami;
• Wycena nowych projektów;
• Inicjalizacja i konfiguracja nowych projektów;
• Zaprojektuj architekturę projektu zgodnie z wymaganiami.

 < /p>

Proponujemy:

• Elastyczne godziny pracy w ukraińskiej strefie czasowej;
• Pracę w pełni ZDALNĄ;
• 20 dni urlopu i 15 dni wolnych w roku w pełni płatnych;
• Indywidualne podejście do rozwoju każdego pracownika: pomożemy Ci ułożyć osobisty plan rozwoju na pół roku i rok dzięki czemu będziesz mieć jasne zrozumienie, nad czym musisz popracować, aby się ulepszyć;
• Zespół i mentor: będziesz mieć grupę ludzi, z którymi będziesz mógł się rozwijać i podnosić kwalifikacje;
< li>Angielski dotyczy nie tylko projektów i klientów, ale także Dni języka angielskiego, podczas których cała nasza komunikacja odbywa się w języku angielskim;
• Brak modułów śledzących: nie instalujemy modułów do śledzenia czasu na sprzęcie firmowym ani osobistym. Po prostu utrzymuj kontakt ze swoim zespołem i liderem;
• Przejrzyste plany i przychody firmy: regularnie udostępniamy raporty, plany i perspektywy. Masz także okazję napić się kawy z naszym CEO, gdzie możesz otwarcie podzielić się swoimi przemyśleniami lub zadać pytanie;
• Opieka nad pracownikami: urlop naukowy, psychoterapeuta korporacyjny. Naprawdę dbamy o Twoje zdrowie psychiczne.

Czekamy na wiadomość od Ciebie!