Młodszy/Średni Programista Frontendu (React.js/Next.js) w Gotoinc

Gotoinc poszukuje Junior/Middle React.js/Next.js Front-end Developer, który dołączy do naszego zespołu! Nasz kandydat posiada: - Co najmniej 2+ lata zawodowego doświadczenia komercyjnego w tworzeniu Front-end Webu; - Doświadczenie z React. js i Next.js;- Poziom języka angielskiego przynajmniej na poziomie Upper-Intermediate;- Głęboka znajomość JavaScript, CSS3, HTML5;- Znajomość nowych frameworków i narzędzi do prototypowania;- Silne zrozumienie API REST i wiedza na temat interakcji z je;- Odpowiednie doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych i mobilnych, projektach między przeglądarkami i projektowaniu responsywnym;- Doświadczenie z narzędziami: Babel, Webpack, Vite itp. Dodatkowym atutem będzie posiadanie:- Doświadczenia z frameworkami Angular lub Vue; - Dobra znajomość UX/UI (w tym adaptacyjności i informacji zwrotnej); - Doświadczenie w pracy z WebSockets; - Doświadczenie w pracy z Stylus/SASS/LESS/PostCSS; - Doświadczenie w pracy z frameworkami CSS: Twitter Bootstrap, Tailwind CSS i inne.Co lubisz zrobi:- Śledzenie procesów firmy i rozwoju;- Pisanie czystego i dobrze ustrukturyzowanego kodu;- Komunikowanie się z klientami i uczestnictwo w codziennych spotkaniach;- Rozwijanie i zwiększanie swoich umiejętności zawodowych i języka angielskiego zgodnie z planem rozwoju;- Mentoring młodszych programistów; - Weź udział w rozmowach kwalifikacyjnych ze stażystami i młodszymi programistami; - Wyceń nowe projekty; - Inicjalizacja i konfiguracja nowych projektów; - Projektuj architekturę projektu zgodnie z wymaganiami. Sugerujemy: - Elastyczne godziny pracy w ukraińskiej strefie czasowej; - Praca w całości ZDALNA; - Urlopy i dni wolne są w pełni płatne; - Indywidualne podejście do rozwoju każdego pracownika: pomożemy Ci ułożyć plan rozwoju osobistego na pół roku i rok, abyś miał jasne zrozumienie nad czym musisz popracować, aby się ulepszyć;-Zespół i mentor: będziesz mieć grupę ludzi, z którymi możesz się rozwijać i podnosić kwalifikacje;-Angielski to nie tylko projekty i klienci, ale także English Days, podczas których cała nasza komunikacja jest w języku angielskim;-Brak modułów śledzących: nie instalujemy modułów do śledzenia czasu na sprzęcie firmowym ani osobistym. Po prostu utrzymuj kontakt ze swoim menadżerem i liderem; -Całkowicie przejrzyste plany i dochody firmy: regularnie udostępniamy raporty, plany i perspektywy. Masz także okazję napić się kawy z naszym CEO, gdzie możesz otwarcie podzielić się swoimi przemyśleniami lub zadać pytanie; -Opieka nad pracownikami: urlop naukowy, psychoterapeuta korporacyjny. Bardzo dbamy o Twoje zdrowie psychiczne. Podoba Ci się nasza oferta pracy? Aplikuj teraz! Czekamy na Twoją wiadomość!