Młodszy/średni menedżer ds. partnerów (loterie, randki) w Grantoro w PAXLE

Szukamy zmotywowanego menedżera ds. stowarzyszeń, który dołączy do naszego zespołu w Grantoro!

Jeśli pasjonujesz się budowaniem silnych relacji z wydawcami, optymalizacją kampanii i lubisz pracować z narzędziami analitycznymi, chętnie wysłuchamy Twojej opinii.

Będziesz ściśle współpracować z obecnymi partnerami i szukać nowych, zapewniając płynną komunikację i maksymalną efektywność.

Brzmi jak pasujący do siebie? Aplikuj teraz i wspólnie stwórzmy coś wspaniałego!

Wymagania

• Doświadczenie: Ponad 0,5 roku w marketingu afiliacyjnym, najlepiej w niszach randkilub loteriach.
• Wiedza branżowa: dobre zrozumienie źródeł ruchu (np. push, pop-under, Facebook, SEO), modeli płatności (CPC, CPA, CPL, CPI itp.) i mechaniki programów partnerskich.
• Umiejętności analityczne: Możliwość pracy z danymi takimi jak ROI, LTV, CPA, CTR, CC Prześlij i inne osoby w celu oceny wydajności.
• Doświadczenie techniczne: Biegłość w zakresie platform śledzących, takich jak Affise, Voluum, Everflow lub podobne narzędzia.
• Komunikacja: doskonałe umiejętności negocjacyjne i interpersonalne umożliwiające zarządzanie partnerstwami na wysokim szczeblu.
• Proaktywne nastawienie: podejście oparte na rozwiązaniach z talentem do identyfikowania możliwości rozwoju.
• Umiejętności językowe: Angielski na poziomie wyższym średniozaawansowanym (pewność w komunikacji pisemnej i werbalnej).

Kluczowe obowiązki

• Pozyskiwanie wydawcy: Identyfikacja i wdrażanie nowych wydawców przy jednoczesnym utrzymywaniu relacji z istniejącymi w celu zwiększenia skali ruch.
• Zarządzanie ruchem: współpracujz różnymi źródłami ruchu, w tym powiadomieniami push, reklamami wyskakującymi, Facebookiem, UAC i SEO, aby zapewnić optymalną wydajność.
• Optymalizacja wydajności: analizuj wskaźniki kampanii (CPA, CTR, CPL, CPV, RevShare, ROI, LTV) i wdrażaj strategie maksymalizujące wyniki.
• Budowanie relacji: Rozwijaj długoterminowe, wzajemnie korzystne partnerstwa poprzez konsekwentną komunikację i wsparcie.
• Zapobieganie oszustwom: Monitoruj jakość ruchu, identyfikuj podejrzane działania i zapewniaj zgodność ze standardami.
• Affise i własnych platform do śledzenia i analiz.
• Statystyki rynku: Wyprzedź trendy w branży, konkurencję i innowacyjne rozwiązania w zakresie ruchu, aby utrzymać konkurencyjność krawędzi.

Co oferujemy:

• Praca zdalna na Ukrainie lub z zagranicy;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Powyżej 30 dni wolnych w ciągu roku (20 dni roboczych urlopu + święta) i 10 dni chorobowych;
• Kursy języka angielskiego dla firm;
• MacBook do wygodnej pracy;
• Wynagrodzenie powiązane z aktualnym kursem walut;
• Rozsądne i lojalne zarządzanie;
• Zajęcia integracyjne, dzielenie się wiedzą i wiele ciekawych inicjatyw wewnątrz i na zewnątrz holdingu firma.