Młodszy Planista Mediów w PRO.people Recruitment Agency

Czy potrafisz liczyć, a analityka, dokładność i struktura to Twoje życiowe credo, a Twoim bezpośrednim celem jest opanowanie planowania mediów? W takim razie ta wiadomość jest Twoją szansą, aby dostać się do silnego działu marketingu i stać się tam pewnym siebie specjalistą. 

Rozwijamy się i poszukujemy Młodszego Media Plannera, który wzmocni zespół podejmując się zadań operacyjnych i analitycznych:

• analiza rynku mediów, konkurencji i zachowań CA;

• planowanie kampanii medialnych online i offline;

• prowadzenie tabel w Excelu i obliczanie metryk;

• wyznaczanie zadań dla zespołu zakupowego i monitorowanie ich realizacja;

• przygotowanie raportów i prezentacji.

U nas bardzo szybko nauczysz się ustalać efektywny mix medialny, oceniać intensywność kampanii, obliczać budżety reklamowe, optymalizować koszty i argumentować swoją strategię przed zespołem regionalnym.

Kogo zdecydowanie NIE powinno zabraknąć:

• absolwenci z mocną wiedzą matematyczną baza(KPI, KNU

  - mechmat, cybernetyka itp.);

• media planiści z doświadczeniem w agencjach lub handlu detalicznym przy dużych kontraktach rocznych.

Zauważymy, jeśli posiadasz:

• pewny siebie Excel: złożone formuły, funkcje logiczne, tabele podsumowujące;

• rozumienie podstawowych metryki mediów (GRP, TRP, zasięg, częstotliwość, CPT itp.);

• analityczny sposób myślenia i zamiłowanie do dużych zbiorów danych;

• język angielski, który pozwala na komfortowy rozwój w międzynarodowym środowisku;

• silna motywacja do rozwoju w planowaniu mediów.

Dlaczego powinieneś odpowiadać:

• całkowicie zdalny format i elastyczny harmonogram;

• mentoring od doświadczonych media plannerów i dostęp do bazy wiedzy;

• silny zespół, który wspiera, szkoli i daje przestrzeń na pomysły;

• jasna ścieżka kariery: Junior > Middle > Senior Media Planista;

• możliwość pracy przy złożonych, dużych projektach medialnych;

• sprzęt firmowy oraz wynagrodzenie za naukę języków i sport;

• pakiet socjalny i konkurencyjne wynagrodzenie.

Nie zwlekaj: wolne stanowisko jest tylko jedno i może być Twoje. Złóż wniosek o rozwój kariery — i nie zapomnij dodać aktualnego CV. 

Do zobaczenia wkrótce)